Namn: Maria Lind
Befattning: Projektledare
Företag: JM AB

Vad var ditt/ert syfte med att genomföra utbildningen?
Jag ville bli mer medveten om hur jag hanterar konflikter.

Vad tyckte du om utbildningens upplägg under dagen/dagarna och var det något du tyckte var särskilt bra (övningar, diskussioner)? Bra blandning av teori och fokus på praktiska exempel och övningar.

Vad kommer du göra annorlunda som ett resultat efter utbildningen?
Jag har blivit mer medveten om konflikter och hur de uppkommer och kan lösas Jag vet nu bättre hur jag kan förbereda mig och hantera konflikter när de uppstår.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som är intresserad av att gå den?
Om man vill bli mer medveten om hur man hanterar konflikter kan jag rekommendera utbildningen då man fick bra handfasta tips och råd.

Varför valde du/ni Advantum Kompetens?
JM centralt har avtal med Advantum Kompetens och rekommenderade denna.

Namn: Warren Fourie
Befattning: Fastighetstekniker
Företag: Fabege

Vad var ditt syfte med att gå utbildningen?
Vi har ibland många möten och konferenser, där man i sin roll skall informera och vara ledare i rummet. Här ville jag bli säkrare i rollen och få fler verktyg.

Vad tyckte du var särskilt bra med utbildningen?
Helheten. Att få insikter om alla olika delar inom området “kommunikation” och vad som påverkar hur man kan nå fram genom “bruset”. Inte så enkelt som man tror alla gånger att få fram sitt budskap. Speciellt bra var att lära mig att klart uttala vad jag förväntar mig av mottagaren och inte se det som självklart. Att bli tydligare här helt enkelt. Och att förstå att vi alla tänker olika och tar emot kommunikationen på olika sätt.

Vad kommer du framför allt att göra annorlunda som ett resultat efter utbildningen? Eller vad gör du redan idag annorlunda?
Jag pratar högre, lyssnar bättre och lyssnar utan att avbryta. Jag uttrycker tydligare mina förväntningar i dialogen och i mitt indirekta ledarskap. Och jag ger också mer kvalitativ feedback när det behövs.

Har du fått någon respons från din chef efter utbildningen?
Spontant har chefen märkt skillnad, och vi ska ha ett uppföljningsmöte om ett tag och prata vidare om de resultat som han också ser och att jag får återkoppling på det och jobbar vidare.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som funderar på att gå den?
Under två dagar får du insikter kring alla åtta områden som påverkar din förmåga att kommunicera och som du själv sedan kan arbeta vidare med. Just helheten och självinsikten tillsammans med olika tips är bra. Och att man skapar sin egen personliga handlingsplan utifrån egna behov. Mycket bra och aktiv träning.

Namn: Maria Lind
Befattning: Projektledare
Företag: JM AB

Vad var ditt/ert syfte med att genomföra utbildningen?
Bli bättre på att presentera och få lite uppfräschning, ny input och träning.

Vad tyckte du om utbildningens upplägg under dagen/dagarna och var det något du tyckte var särskilt bra (övningar, diskussioner)?
Ganska mycket träning och bra konkreta tips. Jag fick förbereda en presentation och sen bli filmad och det var jättebra.

Vad kommer du göra annorlunda som ett resultat efter utbildningen?
Tänka på ett ämne jag vill presentera och sen ta fram 3 saker kring det ämnet att prata om.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som är intresserad av att gå den?
Om man vill stärka sin förmåga att presentera rekommenderar jag starkt utbildningen.

Namn: Johan Karlsson
Befattning: Produktionschef
Företag: JM Entreprenad AB

Vad var ditt/ert syfte med att genomföra utbildningen?
Att få mer kunskap och bli bättre på förhandling både internt och externt.

Vad tyckte du om utbildningens upplägg under dagen/dagarna och var det något du tyckte var särskilt bra (övningar, diskussioner)?
Upplägget var väldigt bra. Mest lärorikt var diskussionerna i varje del och att få ta del av de andra kursdeltagarnas erfarenheter och framför allt kursledarens. DISC- analysen var också väldigt lärorik för att få in en förståelse för olika kommunikationssätt.

Vad kommer du göra annorlunda som ett resultat efter utbildningen?
I och med kursen har jag fått bekräftelse på att jag är på rätt väg och kommer att förfina den kunskapen som jag nu har. Mycket handlar om träning i vardagen.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som är intresserad av att gå den?
Den ger perspektiv på förhandling och förhandlingsteknik i olika situationer och med olika personer. Här lär man sig att bemöta och förstå och olika personer för bästa möjliga förhandlingsresultat.

Varför valde du/ni Advantum Kompetens?
JM AB har avtal med Advantum Kompetens och det styr val av leverantör.

Övriga tankar funderingar:
Väldigt bra och lärorik kurs – framför allt för personlig utveckling.

Namn: Kristoffer Mil
Befattning: Biträdande kategoriansvarig på inköp
Företag: JM

Vad var ditt/ert syfte med att genomföra utbildningen?
På inköp har vi många presentationer per år och varierande grad av erfarenhet av att presentera. Vi fattade ett avdelningsbeslut att gå detta gemensamt. För min del utvecklade det min personliga verktygslåda.

Vad tyckte du om utbildningens upplägg under dagen/dagarna och var det något du tyckte var särskilt bra (övningar, diskussioner)?
Bra upplägg. Bra blandning mellan praktiska övningar och diskussioner. Särskilt bra var just att praktisera övandet och att filmas och för att i efterhand se sig själv. Här blir det tydligt vad man kan arbeta med i rörelse och kroppsspråk och även i tonläge och takt. Men också vilka starka sidor man har.

Vad (kommer du göra) har du gjort annorlunda som ett resultat efter utbildningen?
Jag tänker mer på kroppsspråk och takt och känner mig mer bekväm i mina presentationer än innan utbildningen.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som är intresserad av att gå den?
Ett bra tillfälle att bli mer bekväm i presentationsrollen. Känner man sig redan bekväm är det ett bra tillfälle att utveckla sin repertoar och verktygslåda för större självförtroende.

Varför valde du/ni Advantum Kompetens?
Vi har avtal med Advantum kompetens