Att mäta resultat av utbildning

Det är nog en av de största utmaningarna att mäta resultat av utbildning. Att se effekt. Och att kunna se att det var värt både tid och pengar att göra den insatsen som gjordes. På alla våra utbildningar finns en grundmetodik för att mäta.

Exemplet nedan visar på vår före/efter-enkät där vi ber deltagarna svara på 10-12 frågor innan utbildningen och sen samma frågor igen efter utbildningen. Den självskattningen ger en indikation på den upplevda förflyttningen på ett antal frågor kring kunskap och beteenden (se exemplet nedan). Vill du gå djupare och mäta även konkreta beteendeförändringar genom observationer och intervjuer har vi verktyg och metodmaterial även för det.

Även ROI-kalkyler finns med i vår verktygslåda och i alla våra företagsinterna projekt sätter vi upp en plan för hur vi vill mäta av resultatet innan vi startar igång. Kontakta oss så berättar vi mer.

Effektmätning av kunskap_motivation

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

    Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?

    Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov. 

    Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.

      Jag vill ha mötet digitalt/fysiskt*