Referenser
Att vi år efter år får höga betyg på både våra utbildningar och våra utbildare säger sitt tydliga språk. På den här sidan har vi samlat röster från deltagare, uppdrag från kunder samt längre intervjuer med kursdeltagare som gått våra utbildningar. Allt för att du själv ska kunna bilda dig en uppfattning.
Deltagare berättar
Praktistk pedagogik
Riktigt bra utbildning och man får verktyg för arbetslivet samt sitt privatliv.
- Timmy Stolpe Åberg
- Utbildare
- Alstom Sweden Rail Västerås
Leda utan att vara chef
Jag ger utbildningen 5 av 5 möjliga. Utbildningsledaren var kunnig, pedagogisk och lyhörd för våra behov och förväntningar på utbildningen.
- Carina Heinelid
- Teamledare, Trafikdataspecialist
- Samtrafiken i Sverige AB
Skapa och facilitera workshops
Denna utbildning kommer att ge dig absolut alla förutsättningar för att utveckla dig själv i rollen som facilitator för WS samt möteshållare. Underbar utbildning, föreläsare och deltagare!
- Linda Bergström
- Kvalitetsingenjör
- Fresenius Kabi
Skapa och facilitera workshops
Kursledaren skapade två workshop dagar med mycket kreativitet och personlig utveckling. Det märktes att hon jobbat med inre värden och förmedlade mer än bara konkreta och användbara tekniker och verk
- Stina Storm
- VD
- Propter AB
Diplomerad Ledare 1
Gå utbildningen! Man får en riktigt bredd och djup. Så många nya nycklar för att lättare kunna leda andra och mig själv. Stort urval av utbildningar och bra kontaktperson på Advantum.
- Zandra Vuoppola
- Business Support
- TRR
Projektledning 2 - Ledarskap för projektledare
En perfekt kurs för dig som projektledare! Läraren och upplägget på kursen var toppen. Det fanns en röd tråd genom allt vi gick igenom och många vardagstips som är användbara i det dagliga arbetet.
- Sanna Åsberg
- Global exhibition manager
- Sectra
Kundcase
– Trygghet i svåra samtal genom praktisk träning Vad var utmaningen? Som i många andra organisationer uttryckte ledarna på GS1 Sweden behov av att träna sig i att genomföra svåra samtal. I...
– Förbättrad presentationsförmåga efter utbildningsinsats Vad var bakgrunden? Ambientos konsulter genomför presentationer och redovisningar i många olika situationer och miljöer. För att säkra att vi och våra kunder får ut maximal effekt...
– Skräddarsytt ledarskapsprogram med fokus på balans i livet Vad var utmaningen? När vi satte ihop ett nytt ledarprogram med start hösten 2022 tänkte vi göra mycket själva men ville ändå få...
Vad var utmaningen? Under vintern 2020 upphandlade Stockholm Exergi en samarbetspartner kring ledarutveckling, och specifikt kring Leda utan att vara chef. Det fanns ett stort antal ledare utan personalansvar som behöver få...
Vad var utmaningen? Butiks- och hotellchefer på Sabis är engagerade och målfokuserade och de lägger ner mycket av sin arbetstid på den så viktiga operativa vardagen. En vardag som kan vara svår...
Vad var utmaningen? – Uppdragsledarna hos oss har saknat en formell ledarskapsutbildning på samma sätt som våra chefer med personalansvar får i dagsläget. De leder utan att vara chef och behöver få...
Intervjuer
Leda på distans och hybrida team
Läs om Åsa Berg som har gått vår utbildning Leda på distans och hybrida team. Här får du följa hennes tankar före och efter utbildningen.
Chefens roll som kompetensutvecklare
Läs om Erik Johansson som har gått utbildningen Chefens roll som kompetensutvecklare. Här får du följa hans tankar före och efter utbildningen.