Ledarskap 1 – Ny som chef

– chefsutbildning som breddar verktygslådan

Vad förväntas av dig som chef? Hur leder du medarbetare som tidigare varit kollegor? Vilka lagar och regler behöver du känna till? Hur motiverar och delegerar du för bästa resultat? Hur får du en grupp att samverka och prestera? Det är frågeställningar som vi går på djupet med under vår chefsutbildning.

På vår Ny som chef-utbildning kommer du att arbeta i olika situationer och delta i övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen. Under vår chefskurs kommer vi också att gå igenom teorier och konkreta verktyg i chefsrollen och öva aktivt på att exempelvis:

  • Delegera
  • Ge feedback
  • Coacha
  • Prioritera
  • Målstyrning
  • Svåra samtal

En e-learning i Utvecklingssamtal ingår i utbildningen och du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen.

Dagarna är till stor del casebaserade där fakta varvas med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner. En viktig del av ledarskapsutbildningen är förstås också erfarenhetsutbytet och kontaktskapandet deltagare emellan. Ett nätverk som du kan ha stor glädje av långt efter vår Ny som chef-kurs är avslutad.

Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Ny som chef och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar. 

Läs mer på: Diplomerad ledare 1

Utbildningens innehåll

Dag  1 Leda sig själv

  • Rollen som chef
  • Ledarskap genom tiderna
  • Framgångsrikt ledarskap
  • Kommunikation
  • Coaching

Dag 2 – Leda andra

  • Teamutveckling
  • Vikten av tydliga mål
  • Motivationsfaktorer och beteenden
  • Tydliga spelregler
  • OBM – Konsekvensstyrning
  • Tydlighet genom feedback

Dag 3 – Leda verksamhet

  • Arbetsrättens grunder
  • Arbetsmiljö och chefens ansvar
  • Planering och prioritering
  • Delegering och uppföljning
  • Chefens olika samtal – en första grund
  • Svåra samtal

Utbildningens mål

Målet med utbildningen är att få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen.

Målgrupp

För dig som kommer att gå in i en chefsroll eller har arbetat som formell chef med personalansvar i upp till ca. två år.

Förkunskaper

Inga speciella förkunskaper krävs.

Detta ingår

Lunch och kaffe, frukt, godis. Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan "Maximera lärandet", Verktygslåda med checklistor och dokumentation samt reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan. På vissa utbildningar ingår även Lärkarta®, en specifik Mindmap för att stärka lärandet.

E-learning “Utvecklingssamtal” ingår

I den här utbildningen får du lära dig hur du kan utföra utvecklings- och medarbetarsamtal på bästa sätt, både i rollen som chef och som medarbetare. Du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen. Läs mer om utbildningen samt se en introfilm här.

Kompetensutveckla fler på en gång?

Vi skräddarsyr lösningar och anpassar utbildningar så att de passar era behov och förutsättningar. Kontakta oss på info@advantumkompetens.se så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi ringar in era behov och målbilder.

Referenser från deltagare

The training was structured well and in a way that was easy to understand with lots of class participation. The instructor/teacher used a variety of examples to get the message across.
Djupa frågeställningar, varierat lärande med diskussioner, rollspel, skrivande. Nyttigt att ha med sig personer från sitt eget företag, mycket relevanta frågor. Gå den!
Jag tyckte att engagemanget hos alla och hur kursen är byggd var bra trots att det var många som deltog på distans. Jag rekommenderar kursen starkt till all med personal ansvar.
henrique
Mycket praktiskt lärande, mycket korta pauser gjorde att det aldrig blev långtråkigt. Flera stycken på företaget har gått kurs hos Advantum och alla har tyckt den varit väldigt bra.
Det som var särskilt bra med kursen var läraren, en bra bredd på utbildningen och mycket bra diskussioner. Bra med att vi inte var så många deltagare.
det var lagom tempo med tid för diskussioner och en bra mix mellan uppgifter, lyssnade, aktiva diskussioner och lite instick med ”övningar” för syresätta hjärnan och kroppen.
Det var mycket stoff och ett högt tempo men upplägget gjorde att det fungerade. Kursledaren var mycket duktig och varierade upplägget. God balans mellan praktiska övningar och teoriavsnitt.
Joel (002)
Jättenyttig och utvecklande utbildning. Gillade de praktiska övningarna och de aktuella ämnen som man möter nästan dagligen ute i verksamheten. Jag har fått mer självförtroende i min roll som chef!
Referens-Laila-Bruna
Det jag växte mest av under utbildningen var att jag kände igen mina egna problem i andras berättelser och på så vis fick mer distans till dem och kunde lättare hantera dem när jag kom hem.
Referens Sture Svanljung

Denna utbildning är lämplig att bygga på med

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

    Vilken utbildning är rätt för dig?

    Gör din Egen LEDARanalys™

    Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!