Ledarskap 1 – Ny som chef

– Chefsutbildning som breddar verktygslådan

Vad förväntas av dig som chef? Hur leder du medarbetare som tidigare varit kollegor? Vilka lagar och regler behöver du känna till? Hur motiverar och delegerar du för bästa resultat? Hur får du en grupp att samverka och prestera? Det är frågeställningar som vi går på djupet med under vår chefsutbildning.

På vår Ny som chef-utbildning kommer du att arbeta i olika situationer och delta i övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen. Under vår chefskurs kommer vi också att gå igenom teorier och konkreta verktyg i chefsrollen och öva aktivt på att exempelvis:

  • Delegera
  • Ge feedback
  • Coacha
  • Prioritera
  • Målstyrning
  • Svåra samtal

En e-learning i Utvecklingssamtal ingår i utbildningen och du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen.

Dagarna är till stor del casebaserade där fakta varvas med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner. En viktig del av ledarskapsutbildningen är förstås också erfarenhetsutbytet och kontaktskapandet deltagare emellan. Ett nätverk som du kan ha stor glädje av långt efter vår Ny som chef-kurs är avslutad.

Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Ny som chef och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar. 

Läs mer på: Diplomerad ledare 1

Du lär dig bland annat

Dag  1 Leda sig själv

  • Rollen som chef
  • Ledarskap genom tiderna
  • Framgångsrikt ledarskap
  • Kommunikation
  • Coaching

Dag 2 – Leda andra

  • Teamutveckling
  • Vikten av tydliga mål
  • Motivationsfaktorer och beteenden
  • Tydliga spelregler
  • OBM – Konsekvensstyrning
  • Tydlighet genom feedback

Dag 3 – Leda verksamhet

  • Arbetsrättens grunder
  • Arbetsmiljö och chefens ansvar
  • Planering och prioritering
  • Delegering och uppföljning
  • Chefens olika samtal – en första grund
  • Svåra samtal

E-learning “Utvecklingssamtal” ingår

I den här utbildningen får du lära dig hur du kan utföra utvecklings- och medarbetarsamtal på bästa sätt, både i rollen som chef och som medarbetare. Du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen. Läs mer om utbildningen samt se en introfilm här.

Kompetensutveckla fler på en gång?

Vi skräddarsyr lösningar och anpassar utbildningar så att de passar era behov och förutsättningar. Kontakta oss på info@advantumkompetens.se så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi ringar in era behov och målbilder.

Tidigare kursdeltagare

The training was structured well and in a way that was easy to understand with lots of class participation. The instructor/teacher used a variety of examples to get the message across.
Francesco Leone
Customer Support Manager
Surgical Science
Djupa frågeställningar, varierat lärande med diskussioner, rollspel, skrivande. Nyttigt att ha med sig personer från sitt eget företag, mycket relevanta frågor. Gå den!
David Bräck
Kontorschef
Krook & Tjäder
henrique
Jag tyckte att engagemanget hos alla och hur kursen är byggd var bra trots att det var många som deltog på distans. Jag rekommenderar kursen starkt till all med personal ansvar.
Henrique Souza Boturao
Inbound Logistics & Material Planning Manager
Newbody AB
Mycket praktiskt lärande, mycket korta pauser gjorde att det aldrig blev långtråkigt. Flera stycken på företaget har gått kurs hos Advantum och alla har tyckt den varit väldigt bra.
Kristoffer Ekblom
Team Leader
Saint-Gobain Sweden AB (Gyproc)
Det som var särskilt bra med kursen var läraren, en bra bredd på utbildningen och mycket bra diskussioner. Bra med att vi inte var så många deltagare.
Sara Källander
AFA Försäkring
det var lagom tempo med tid för diskussioner och en bra mix mellan uppgifter, lyssnade, aktiva diskussioner och lite instick med ”övningar” för syresätta hjärnan och kroppen.
Ellinor Svennar
Facilities and Events Manager
TriOptima
Joel (002)
Det var mycket stoff och ett högt tempo men upplägget gjorde att det fungerade. Kursledaren var mycket duktig och varierade upplägget. God balans mellan praktiska övningar och teoriavsnitt.
Joel Midemalm
Utvecklingschef
Scouterna
Referens-Laila-Bruna
Jättenyttig och utvecklande utbildning. Gillade de praktiska övningarna och de aktuella ämnen som man möter nästan dagligen ute i verksamheten. Jag har fått mer självförtroende i min roll som chef!
Laila Bruna
Chef
ISS Facility Services
Referens Sture Svanljung
Det jag växte mest av under utbildningen var att jag kände igen mina egna problem i andras berättelser och på så vis fick mer distans till dem och kunde lättare hantera dem när jag kom hem.
Sture Svanljung
Chef
Proxima Primärvård

Se alla referenser

Liknande kurser

Ledarskap 3 – Coachande ledarskap

Ett coachande förhållningssätt för motivation och utveckling

Ledarskap 2 – Effektiva team

Att anpassa ledarbeteenden utvecklar teamets potential

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

    Boka ett förutsättningslöst möte

    Vad kul att du vill höra mer om våra tjänster. Fyll i formuläret nedan så återkommer vi med en bekräftelse på mötestid.

      Jag vill ha mötet digitalt/fysiskt*

      Vilken utbildning är rätt för dig?

      Gör din Egen LEDARanalys™

      Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!