Ledarskapsutbildning för teamledare
– Leda utan att vara chef
Att vara ledare för gruppen och samtidigt vara en del av det operativa arbetet är den vardag de flesta teamledare delar. Mycket av rollen handlar om att vägleda andra och att säkerställa att samspelet i gruppen fungerar. Feedback och coaching är viktiga inslag i rollen liksom tydlighet i värderingar och spelregler. Att veta vad som ska göras är en sak men lika viktigt är hur det görs. I vår utbildning för teamledare och arbetsledare får du en konkret verktygslåda för ditt dagliga ledarskap.
Utbildning för teamledare som ger dig…
Praktisk träning med fokus på kommunikation och motivation. Diskussioner, erfarenhetsutbyte och egen reflektion är också viktiga delar i vår kurs. Du får många nya insikter och förståelse för rollen som teamledare eller arbetsledare. Under kursens gång tränar du också på användbara metoder för hur du coachar, fattar beslut, löser konflikter och motiverar ditt team.
Du lär dig bland annat
Dag 1 – Att leda och känna sig själv
- Rollen som teamledare
- Självledarskap
- Självförtroende
- Självförmåga
- Balans och stress
- Kommunikation och tydlighet
- Framgångsrikt ledarskap
Dag 2 – Leda andra och teamet
- Teamutveckling
- Olikheter i teamet
- Motivationsfaktorer och beteenden
- Tydliga spelregler
- OBM – Konsekvensstyrning
- Coaching som synsätt
Dag 3 – Leda i vardagen mot målen
- Att leda i vardagen
- Mål och att stötta andra
- Planering och prioritering
- Delegering och uppföljning
- Tydlighet genom feedback
- Att hantera dagliga situationer och dilemman – caseövningar
- Personlig handlingsplan
Kompetensutveckla fler på en gång?
Vi skräddarsyr lösningar och anpassar utbildningar så att de passar era behov och förutsättningar. Kontakta oss på info@advantumkompetens.se så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi ringar in era behov och målbilder.