Arbetsrätt för chefer

Välkommen till en praktisk utbildning i grundläggande arbetsrätt för dig som är chef, arbetsledare med personalansvar, HR-medarbetare eller för dig som arbetar med arbetsrätt i andra funktioner inom företaget.

Som chef eller arbetsledare med personalansvar kan det vara svårt att veta vilka personalfrågor som är arbetsrättsligt reglerade och vilka skyldigheter/vilket ansvar man har som arbetsgivarrepresentant. Den här utbildningen hjälper dig att förstå vilket ansvar du har som chef samt vilken roll och ansvar medarbetare respektive facket har i olika frågor.

Du ökar din kunskap inom de viktigaste och vanligaste delarna inom området så att du kan känna dig tryggare i din roll som chef och arbetsgivarrepresentant och därmed undvika felbeslut och kostsamma misstag när det gäller personalfrågor. Som en seriös och professionell arbetsgivare.

Under dagen får du lära dig hantera frågor om att anställa, vad som gäller under anställningen samt att avsluta anställningar. Utbildningen varvar korta teoripass med övningar och case från verkligheten. Praktiska checklistor och mallar ingår.

Arbetsrätt för chefer

Välkommen till en praktisk utbildning i grundläggande arbetsrätt för dig som är chef, arbetsledare med personalansvar, HR-medarbetare eller för dig som arbetar med arbetsrätt i andra funktioner inom företaget.

Som chef eller arbetsledare med personalansvar kan det vara svårt att veta vilka personalfrågor som är arbetsrättsligt reglerade och vilka skyldigheter/vilket ansvar man har som arbetsgivarrepresentant. Den här utbildningen hjälper dig att förstå vilket ansvar du har som chef samt vilken roll och ansvar medarbetare respektive facket har i olika frågor.

Du ökar din kunskap inom de viktigaste och vanligaste delarna inom området så att du kan känna dig tryggare i din roll som chef och arbetsgivarrepresentant och därmed undvika felbeslut och kostsamma misstag när det gäller personalfrågor. Som en seriös och professionell arbetsgivare.

Under dagen får du lära dig hantera frågor om att anställa, vad som gäller under anställningen samt att avsluta anställningar. Utbildningen varvar korta teoripass med övningar och case från verkligheten. Praktiska checklistor och mallar ingår.

Arbetsmiljö för chefer

Som chef eller arbetsledare har du ett arbetsmiljöansvar och du måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat.

Under utbildningen uppmärksammas arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön utifrån både sociala, fysiska som psykiska arbetsförhållanden. I och med den så kallade Krokomdomen och Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) kommer alla tre benen att avhandlas.

Vi går även igenom i detalj de regler som hanterar s.k. uppgiftsfördelning och under vilka förutsättningar som ansvar som följer med att en medarbetare har en anställning.

Arbetsmiljö för chefer

Som chef eller arbetsledare har du ett arbetsmiljöansvar och du måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat.

Under utbildningen uppmärksammas arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön utifrån både sociala, fysiska som psykiska arbetsförhållanden. I och med den så kallade Krokomdomen och Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) kommer alla tre benen att avhandlas.

Vi går även igenom i detalj de regler som hanterar s.k. uppgiftsfördelning och under vilka förutsättningar som ansvar som följer med att en medarbetare har en anställning.

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar

När en sjuk arbetstagare inte kan fullgöra sina skyldigheter i anställningsavtalet aktualiseras arbetsgivarens långtgående rehabiliteringsansvar.

Louise D’Oliwa, advokat på Advokatbyrån D´Oliwa utbildar deltagarna i vad som gäller kring arbetsgivarens ansvar vid sjukdom och rehabilitering utifrån i arbetsrättens grunder. Viktiga frågor som tas upp är bl.a. vilka olika åtgärder arbetsgivaren är skyldig att vidta, om arbetstagarens förstärkta anställningsskydd och när en anställning kan avslutas efter fullgjort rehabiliteringsansvar. Sedan den 1 februari 2020 gäller en ny lag om rehabiliteringskoordinering vilken berörs under utbildningen. Den nya lagen reglerar att Regionen ska erbjuda koordineringsinsatser till sjukskrivna patienter för att främja deras återgång till eller inträde i arbetslivet. Under kursen diskuteras vad den här nya lagen och övriga regler innebär för dig som arbetsgivare. Deltagarna få ta del av de senaste och viktigaste domarna inom rehabiliteringsområdet. Föreläsningen varvas med praktiska exempel och diskussionsfrågor som deltagarna får arbeta med under dagen.