Leda och utveckla team
- Att anpassa ledarbeteenden utvecklar teamets potential
Leda och utveckla team lär dig att anpassa ditt ledarskap efter teamets utvecklingsfas. Genom kommunikativt ledarskap, tydlig feedback och strategisk coachning får du verktyg för att öka motivation, engagemang och effektivitet i ditt team.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Erfarna kursledare
- Diplom
Lyft teamets potential med rätt ledarskap
Denna ledarskapskurs utgår från Susan Wheelans modell för effektiva team och kopplar det kommunikativa ledarskapet till de olika faserna i en grupps utveckling och effektivitet.
Vi skapar i varje steg en tydlig bild över medarbetares behov av utveckling och kopplar detta till var fokus i ledarskapet behöver vara. Med ett anpassat ledarskap och möjlighet att bättre analysera vem som behöver vad så kan du i ledarrollen snabbare förflytta ditt team till en högre grad av motivation och effektivitet.
Utbildningens mål
Att få kunskaper och konkreta verktyg för att leda effektiva team och grupper mot högre grad av effektivitet utifrån att anpassa sitt eget ledarskap på rätt sätt vid varje given situation.
Målgrupp
Chefer och ledare som har en grund i ledarrollen men som känner behov av att bättre förstå hur man kan agera i ledarrollen för att möta gruppens behov av ledarskap.
Förkunskaper
Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef eller Leda utan att vara chef är önskvärt men inget krav.
Du lär dig bland annat
- Det kommunikativa ledarskapet
- En grupps utveckling och effektivitet
- Fyra olika faser och fyra olika fokus i ledarrollen
- Att analysera var gruppen befinner sig
- Det anpassade ledarskapet – vad är nycklarna?
- Kommunikation och sätt att agera
- Förmågan att se och agera på signaler
- Det gemensamma målet – hur skapar vi engagemang och tydlighet?
- Att vägleda när gruppen söker svar
- Konflikter är nödvändiga- men behöver lösas upp
- Tydlig feedback och återkoppling skapar utveckling snabbare
- När teamet hittat sin fart – behöver du coacha och vägleda
- Frågor och frågemetodik i det coachande ledarskapet
- Att förstå motivationsfaktorer och hinder för utveckling
Allt detta ingår
- Lunch, fika, frukt och godis
- Diplom
- Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan, “Maximera lärandet”, Verktygslåda med checklistor, dokumentation och reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan.
- Erfaträff för fortsätt lärande och nätverkande
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.

