Ledarskap 4 – Transformerande ledarskap
– Tillitsbaserat ledarskap med vetenskaplig grund
En transformerande ledare är visionär och ett föredöme, utvecklar och utmanar sina medarbetare, samt undanröjer hinder och möjliggör för andra att agera. Ett annat sätt att beskriva detta är att man som ledare skapar tillit. Med ett transformerande ledarskap följer motiverade medarbetare som utvecklas och en större chans att nå mål och resultat.
Utveckla ditt transformerande ledarskap
Forskningen i modellen – Full Range Leadership Model – konstaterar att vissa ledarbeteenden är mer framgångsrika än ändra. Och kan man som ledare förstå när man ska uppvisa vilka ledarbeteenden och verkligen göra det, så kommer såväl resultat som motivation. Dessa ledarbeteenden utvärderas i verktyget Lead Forward – där medarbetare skattar dessa ledarbeteenden. Resultatet är sedan grunden i olika övningar och reflektioner du får göra under dagarna kring ditt transformerande ledarskap.
Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Transformerande Ledarskap som ger självinsikt och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar.
Läs mer på: Diplomerad ledare 2
Du lär dig bland annat
- Ledarskap och framgångsfaktorer – vad säger forskningen?
- Full Range Leadership Model
- Transformerande ledarskap
- Avvikelsebaserat ledarskap
- Villkorligt förstärkande ledarskap
- Att förstå drivkrafter och motivation- en grund i ledarskapet
- Neurovetenskapens ledtrådar för ett bättre ledarskap
- Egen återkoppling och insikt om nuläget – styrkor och potential
- Övningar i reflekterande team
Kompetensutveckla fler på en gång?
Vi skräddarsyr lösningar och anpassar utbildningar så att de passar era behov och förutsättningar. Kontakta oss på info@advantumkompetens.se så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi ringar in era behov och målbilder.
Praktisk information
Antal dagar: 2
Tid: 09:00 - 17:00
Pris: 19900 SEK exkl. moms
Stockholm (i klassrum)
2024 : 18 sep - 19 sep, 27 nov - 28 nov,
2025 : 27 jan - 28 jan, 05 maj - 06 maj, 02 okt - 03 okt,
BokningsvillkorFyll i formuläret så kontaktar vi dig för en preliminär bokning.
Utbildningens mål
Att nå insikt om vilka ledarbeteenden som skapar framgång för såväl organisation som individ. Att få en återkoppling av egna ledarbeteenden som ger självinsikt och möjlighet att stärka det egna ledarskapet.
Målgrupp
För dig som har en medarbetargrupp som kan ge återkoppling på dina ledarbeteenden de senaste sex månaderna eller längre.
Förkunskaper
Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef och gärna något påbyggnadsprogram motsvarande Effektiva team eller Coachande Ledarskap. Du behöver ha en grupp om minst fyra medarbetare som du haft i minst sex månader för att kunna ge dig feedback på ditt ledarskap.
Detta ingår
Lunch och kaffe, frukt, godis. PPT och övningshäfte, diplom och lärportal som stärker lärandet med extra material i fyra månader. Dessutom får du checklistor och verktyg för dina vanligaste utmaningar. Ett material som du sparar och använder över lång tid. Utbildningen har en Lärkarta® vårt verktyg för snabb inlärning med hjärnans sätt att lära i fokus.
Lead Forward- enkät för självinsikt och skattning av egna ledarbeteenden- minst fyra medarbetare.
Fyll i formuläret nedan så skickar vi ett mail till dig med produktbladet
Är ni flera på företaget som vill gå samma utbildning? Boka in ett förutsättningslöst möte.
Liknande kurser
Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?
Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov.
Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.
Vilken utbildning är rätt för dig?
Gör din Egen LEDARanalys™
Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!