Leda i förändring
– Utbildning i förändringsledning
I alla organisationer utvecklas ständigt processer och arbetssätt. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade. Vår kurs i förändringsledning lär dig hur du ska anpassa ditt ledarskap och fatta viktiga beslut under denna tid.
Vår kurs i förändringsledning
Under vår utbildning i förändringsledning lär du dig mer om omställningskurvan och förändringens olika faser. Vi tittar närmare på olika verktyg som kan snabba upp en förändringsprocess. En hel del av denna utbildning i förändringsledning handlar om kommunikation men lika mycket handlar om analys – att se var förändringen står och vilka verktyg som behöver sättas in för att komma vidare.
Under Leda i förändring arbetar vi casebaserat, där ett förändringsprojekt är grunden för övningar och resonemang. Momenten berör olika faser i förändring som behöver tas hänsyn till. Vår kurs i förändringsledning introducerar dig också för den psykologi som inträder när människor står inför nya förutsättningar.
Du lär dig bland annat
- Förändring som tillstånd, synsätt och teorigrund
- Förändringens olika faser och utmaningar
- Rollen som förändringsledare
- Projektledning i förändring
- Förändringspsykologi
- Nuläge och analys – grunden för beslut
- Att kommunicera och vara tydlig på målet
- Att se reaktioner och psykologin i förändring
- Anpassa ledarskap och komma förbi motstånd
- Olika beteendemönster i olika faser
- Retoriken i förändring – en viktig nyckel
- Kommunicera i rätt ordning
- Konsten att driva förändring via möten
- Att undvika återfall, gå från projekt till process
- Analys och att lyssna på förändringsprocessen