Leda i förändring

– Utbildning i förändringsledning

I alla organisationer utvecklas ständigt processer och arbetssätt. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade. Under vår utbildning i förändringsledning lär du dig mer om omställningskurvan och förändringens olika faser. Vi tittar närmare på olika verktyg som kan snabba upp en förändringsprocess. En hel del handlar om kommunikation men lika mycket handlar om analys – att se var förändringen står och vilka verktyg som behöver sättas in för att komma vidare.

Under utbildningen Leda i förändring arbetar vi casebaserat, där ett förändringsprojekt är grunden för övningar och resonemang. Momenten berör olika faser i förändring som behöver tas hänsyn till. Vår kurs i Förändringsledning introducerar dig också för den psykologi som inträder när människor står inför nya förutsättningar.

Du lär dig bland annat

  • Förändring som tillstånd, synsätt och teorigrund
  • Förändringens olika faser och utmaningar
  • Rollen som förändringsledare
  • Projektledning i förändring
  • Förändringspsykologi
  • Nuläge och analys – grunden för beslut
  • Att kommunicera och vara tydlig på målet
  • Att se reaktioner och psykologin i förändring
  • Anpassa ledarskap och komma förbi motstånd
  • Olika beteendemönster i olika faser
  • Retoriken i förändring – en viktig nyckel
  • Kommunicera i rätt ordning
  • Konsten att driva förändring via möten
  • Att undvika återfall, gå från projekt till process
  • Analys och att lyssna på förändringsprocessen

Kompetensutveckla fler på en gång?

Vi skräddarsyr lösningar och anpassar utbildningar så att de passar era behov och förutsättningar. Kontakta oss på info@advantumkompetens.se så bokar vi in ett förutsättningslöst möte där vi ringar in era behov och målbilder.

Tidigare kursdeltagare

tania_hayden
Utbildningen ger verktyg som är nödvändiga för förändringsarbetet. Man får insikt i psykologin bakom och hur du som ledare får människor att vilja ta ansvar för och vilja vara med i förändringen.
Tania Hayden
Förvaltningsledare
Länsstyrelsen i Örebro län
Referens linn-ahl
Har haft mycket nytta av utbildningen både för min egen del, för att förstå förändringsprocessen hos människor jag jobbar med. Mycket bra kurs med många smarta tips för verkligheten.
Linn Ahl
Ericsson AB
Mycket bra utbildning för alla som befinner sig i ledande position i organisationer som genomför förändringar. Vi hade en väldigt bra utbildare och det var bra blandning av teori och diskussion.
Karin Rydén
Programme Manager
Tillväxtverket

Se alla referenser

Liknande kurser

Konflikthantering

Svåra situationer lite lättare

Svåra samtal – Träningsläger

Ett träningsläger i samtalsmetodik

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

    Boka ett förutsättningslöst möte

    Vad kul att du vill höra mer om våra tjänster. Fyll i formuläret nedan så återkommer vi med en bekräftelse på mötestid.

      Jag vill ha mötet digitalt/fysiskt*

      Vilken utbildning är rätt för dig?

      Gör din Egen LEDARanalys™

      Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!