Målstyrt ledarskap

- med tydliga mål blir ledarskapet tydligt

Målstyrt ledarskap handlar om att formulera, följa upp och leda mot tydliga mål på ett strukturerat sätt. Genom teori och praktiska övningar lär du dig att bryta ner mål, använda nyckelindikatorer och hantera avvikelser.

  • Vi maximerar ditt lärande
  • Betyg i toppklass
  • Erfarna kursledare
  • Diplom

2 dagar

09:00 – 17:00

SKRÄDDARSY

Driv mot målen med struktur, fokus och uppföljning

Målstyrt ledarskap handlar om att formulera tydliga och nedbrutna mål. Men ännu viktigare är det att sedan arbeta systematiskt och strukturerat med att följa upp och se utvecklingen, agera på avvikelser och korrigera kursen mot de uppsatta målen.

Vi varvar teori med praktiska övningar och diskussioner. Stegvis och strukturerat arbetar vi igenom hela kedjan från att analysera strategier och formulera uppföljningsbara mål. Vi tar det vidare till att bryta ned de övergripande målen till grupp- och individnivå och att kunna förankra och sälja in målen för att skapa driv och motivation.

I övningar testar vi att ge feedback och återkoppling på såväl avvikelser som ej uppnådda resultat och får verktyg för att skapa tydligare styrning och uppföljning.

Utbildningens mål

Att få kunskaper och metoder för att arbeta med aktiv målstyrning och verkställande av mål- och strategiplaner genom tydligt och systematiskt arbetssätt.

Målgrupp

Chefer och ledare med resultatansvar. 

Förkunskaper

Inga direkta förkunskaper krävs. Utbildningen förutsätter att deltagare har ett eget resultatansvar och leder personal och kan använda exempel och diskussioner utifrån egen strategisk plan/målplan.


Du lär dig bland annat

  • Målstyrning i praktiken
  • SMARTA mål är grunden
  • Mål på flera nivåer
  • Att bryta ned strategiska mål till gruppnivå
  • Att få övergripande mål konkreta för varje medarbetare
  • Att få mål att samverka och inte motverka
  • Nyckelindikatorer och mätpunkter
  • KPIer och KFFer vad gör de för skillnad?
  • Målen i sikte – varje dag
  • OBM -Att leda mot målen med tydlighet
  • Motivation och motivationsfaktorer
  • Förankring, införsäljning och kommunikation kring mål
  • Uppföljning och återkoppling
  • Analys och mätning
  • Att agera på avvikelser
  • Korrigering av kursen

Tidigare kursdeltagare

Se alla referenser

Liknande kurser

Transformerande ledarskap

Tillitsbaserat ledarskap med vetenskaplig grund

Leda chefer och ledningsgrupper

Konsten att leda via och med andra

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

    Har du den kompetens som krävs för att utföra ditt uppdrag?

    Gör din egen Kompetensanalys™

    Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!