Lönesamtal – Steg 3
- Samtal med transparens och tydlighet
Lär dig strukturera och genomföra lönesamtal med tydlig feedback och fokus på prestation och utveckling.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Aktuellt ämne
- Intyg
Lönesamtal – en kurs i tre steg
Den här utbildningen består av tre halvdagar som ger chefer kunskap och verktyg för att genomföra professionella lönesamtal i en tid där kraven på transparens, saklighet och jämställd lönesättning ökar. Utbildningen tar avstamp i EU:s lönetransparensdirektiv och ger praktiska metoder för hur du som chef kan arbeta strukturerat med lönesättning, prestationsbedömning och tydlig dialog med medarbetare.
Varje halvdag kan genomföras fristående, men tillsammans ger de en komplett helhet där du får både förståelse för regelverket och konkreta verktyg för att bedöma prestationer, sätta mål och motivera löneskillnader på ett tydligt och hållbart sätt.
Steg 1 – EU-direktivet i praktisk tillämpning
Steg 2 – Verktyg för att motivera och sätta lön
Steg 3 – Samtal med transparens och tydlighet
Steg 3 – Samtal med transparens och tydlighet
I den tredje delen ligger fokus på själva genomförandet av lönesamtalet. Här får du verktyg för att leda samtal om prestation, mål och lön på ett tydligt och professionellt sätt.
Du får arbeta med en strukturerad modell för lönesamtalets olika steg och lära dig hur du kan ge tydlig och utvecklande feedback. Utbildningen tar också upp hur feedforward kan användas för att skapa ett mer framtidsorienterat samtal där fokus ligger på utveckling och nästa steg i medarbetarens prestation.
Vi går även igenom hur du kan hantera mer utmanande samtalssituationer och hur du kan hålla dialogen saklig, tydlig och konstruktiv även när frågorna är svåra.
Efter utbildningen har du en tydlig struktur och konkreta verktyg för att genomföra lönesamtal med både trygghet och tydlighet.
Utbildningens mål
Att kunna leda lönesamtal med trygghet och tydlighet.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till chefer med personal- och lönesättningsansvar.
Förkunskaper
Utbildningen kräver inga förkunskaper.
Du lär dig bland annat
- Lönesamtalets sju steg
- Prestationsdialogen
- Grunderna i tydlig feedback
- Från fluff till tydlighet
- Feed -forward
- Utmanande situationer
- Sammanfattning och personlig handlingsplan
Allt detta ingår
- Pedagogiskt kursmaterial och dokumentation digitalt med mallar, tips och checklistor att ta hem till fortsatt arbete och stöd i egen löneprocess.
- Intyg
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.
Erfaträff ingår i din öppna utbildning
Tre månader efter att utbildningen avslutats träffar du dina kurskollegor igen tillsammans med din kursledare.
Ni ses digitalt för ett uppföljningstillfälle där ni reflekterar kring er utveckling och hur verktyg och arbetssätt har fungerat i praktiken.
Ni delar erfarenheter, får nya tips och stöd och bygger nätverk för framtiden. Läs mer här.
Praktisk information
Antal dagar: 0,5
Tid: 08:30 - 12:00
Pris: 5300 SEK exkl. moms
Advantum Online (på distans)
2026 : 16 jun, 24 jun, 30 sep, 08 okt,
BokningsvillkorAvbeställningsskyddFyll i formuläret så kontaktar vi dig för en preliminär bokning.
Är ni en hel grupp? Gör denna utbildning företagsinternt hos er, eller låt oss anpassa innehållet.
