Lönesamtal – Steg 3
- Samtal med transparens och tydlighet
Under vår utbildning Lönesamtal – Steg 3 får du lära dig att strukturera och genomföra lönesamtal med tydlig feedback samt fokus på prestation och utveckling. Detta är det sista steget i vår helhetsutbildning kring att planera och genomföra lönesamtal utifrån EU:s lönetransparensdirektiv.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Aktuellt ämne
- Kursintyg
Lönesamtal – en kurs i tre steg
Den här utbildningen består av tre halvdagar som ger chefer kunskap och verktyg för att genomföra professionella lönesamtal med höga krav på transparens, saklighet och jämställd lönesättning. Utbildningen tar avstamp i EU:s lönetransparensdirektiv och ger dig praktiska metoder för hur du som chef kan arbeta strukturerat med lönesättning, prestationsbedömning och tydlig dialog med medarbetare.
Varje halvdag kan genomföras fristående, men tillsammans ger de en komplett helhet där du både får förståelse för regelverket och konkreta verktyg för att bedöma prestationer, sätta mål och motivera löneskillnader på ett tydligt och hållbart sätt.
Utbildningens tre steg:
Steg 1 – EU-direktivet i praktisk tillämpning
Steg 2 – Verktyg för att motivera och sätta lön
Steg 3 – Samtal med transparens och tydlighet (detta steg)
Steg 3 – Samtal med transparens och tydlighet
I den tredje delen av utbildningen fokuserar vi på själva genomförandet av lönesamtalet. Här får du verktyg för att leda samtal om prestation, mål och lön på ett tydligt och professionellt sätt.
Du får arbeta med en strukturerad modell för lönesamtalets olika steg och lära dig hur du kan ge tydlig och utvecklande feedback. Utbildningen tar också upp hur feedforward-metoden kan användas för att skapa ett mer framtidsorienterat samtal där fokus ligger på utveckling och nästa steg i medarbetarens prestation.
Under Lönesamtal – Steg 3 går vi även igenom hur du kan hantera mer utmanande samtalssituationer och hur du kan hålla dialogen saklig, tydlig och konstruktiv även när frågorna är svåra.
Efter utbildningen har du en tydlig struktur och konkreta verktyg för att genomföra lönesamtal med både trygghet och tydlighet.
Utbildningens mål
Att med trygghet och tydlighet kunna leda lönesamtal som uppfyller kraven i EU:s lönetransparensdirektiv.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till chefer med personal- och lönesättningsansvar.
Förkunskaper
Utbildningen kräver inga förkunskaper.
Du lär dig bland annat
- Lönesamtalets sju steg
- Prestationsdialogen
- Grunderna i tydlig feedback
- Från fluff till tydlighet
- Feedforward
- Utmanande situationer
- Sammanfattning och personlig handlingsplan
Allt detta ingår
- Pedagogiskt kursmaterial och digital dokumentation med mallar, tips och checklistor att ta hem till fortsatt arbete och stöd i egen löneprocess.
- Kursintyg
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.
Välj en utbildning med Advantum Kompetens
Vårt motto är att leverera effektivt lärande på kort tid. Sedan år 2000 vilar hela vårt kursutbud på en stabil forskningsbaserad grund. Det betyder att du alltid möter trygga utbildare med egna praktiska erfarenheter av ledarskap. Vi lägger stor vikt vid ett aktivt klassrum där diskussioner och gemensamt erfarenhetsutbyte driver kursen framåt. Som ett tryggt bevis på vår nivå är vi kvalitetsauktoriserade enligt Utbildningsföretagens kriterier.
Erfaträff ingår i din öppna utbildning
Tre månader efter att utbildningen avslutats träffar du dina kurskollegor igen tillsammans med din kursledare.
Ni ses digitalt för ett uppföljningstillfälle där ni reflekterar kring er utveckling och hur verktyg och arbetssätt har fungerat i praktiken.
Ni delar erfarenheter, får nya tips och stöd och bygger nätverk för framtiden. Läs mer här.
Praktisk information
Antal dagar: 0,5
Tid: 08:30 - 12:00
Pris: 5300 SEK exkl. moms
Advantum Online (på distans)
2026 : 24 jun, 30 sep, 08 okt,
2027 : 31 mar, 16 jun, 22 jun, 30 sep, 08 okt,
BokningsvillkorAvbeställningsskyddFyll i formuläret så kontaktar vi dig för en preliminär bokning.
Är ni en hel grupp? Gör denna utbildning företagsinternt hos er, eller låt oss anpassa innehållet.
