Transformerande ledarskap
– Tillitsbaserat ledarskap med vetenskaplig grund
En transformerande ledare är visionär och ett föredöme, utvecklar och utmanar sina medarbetare, samt undanröjer hinder och möjliggör för andra att agera. Ett annat sätt att beskriva detta är att man som ledare skapar tillit. Med ett transformerande ledarskap följer motiverade medarbetare som utvecklas och en större chans att nå mål och resultat.
Utveckla ditt transformerande ledarskap
Forskningen i modellen – Full Range Leadership Model – konstaterar att vissa ledarbeteenden är mer framgångsrika än ändra. Och kan man som ledare förstå när man ska uppvisa vilka ledarbeteenden och verkligen göra det, så kommer såväl resultat som motivation. Dessa ledarbeteenden utvärderas i verktyget Lead Forward – där medarbetare skattar dessa ledarbeteenden. Resultatet är sedan grunden i olika övningar och reflektioner du får göra under dagarna kring ditt transformerande ledarskap.
Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Transformerande Ledarskap som ger självinsikt och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar.
Läs mer på: Diplomerad ledare 2
Du lär dig bland annat
- Ledarskap och framgångsfaktorer – vad säger forskningen?
- Full Range Leadership Model
- Transformerande ledarskap
- Avvikelsebaserat ledarskap
- Villkorligt förstärkande ledarskap
- Att förstå drivkrafter och motivation- en grund i ledarskapet
- Neurovetenskapens ledtrådar för ett bättre ledarskap
- Egen återkoppling och insikt om nuläget – styrkor och potential
- Övningar i reflekterande team
Erfaträff ingår i din öppna utbildning
Tre månader efter att utbildningen avslutats träffar du dina kurskollegor igen tillsammans med din kursledare.
Ni ses digitalt för ett uppföljningstillfälle där ni reflekterar kring er utveckling och hur verktyg och arbetssätt har fungerat i praktiken.
Ni delar erfarenheter, får nya tips och stöd och bygger nätverk för framtiden. Läs mer här.
Praktisk information
Antal dagar: 2
Tid: 09:00 - 17:00
Pris: 21900 SEK exkl. moms
Stockholm
2026 : 26 jan - 27 jan, 06 maj - 07 maj, 01 okt - 02 okt,
BokningsvillkorAvbeställningsskyddFyll i formuläret så kontaktar vi dig för en preliminär bokning.
Utbildningens mål
Att nå insikt om vilka ledarbeteenden som skapar framgång för såväl organisation som individ. Att få en återkoppling av egna ledarbeteenden som ger självinsikt och möjlighet att stärka det egna ledarskapet.
Målgrupp
För dig som har en medarbetargrupp som kan ge återkoppling på dina ledarbeteenden de senaste sex månaderna eller längre.
Förkunskaper
Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef och gärna något påbyggnadsprogram motsvarande Effektiva team eller Coachande Ledarskap. Du behöver ha en grupp om minst fyra medarbetare som du haft i minst sex månader för att kunna ge dig feedback på ditt ledarskap.
Detta ingår
- Lunch, fika, frukt och godis
- Diplom
- Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan, “Maximera lärandet”, Verktygslåda med checklistor, dokumentation och reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan.
- Lärkarta® – vårt verktyg för snabb inlärning med hjärnans sätt att lära i fokus.
- Lead Forward-enkät för självinsikt och skattning av egna ledarbeteenden, minst fyra medarbetare.
- Erfaträff för fortsätt lärande och nätverkande
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.
Fyll i formuläret nedan så skickar vi ett mail till dig med produktbladet
Vi anpassar upplägget efter dina behov och förutsättningar.
Liknande kurser
Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?
Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov.
Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.
BONUSPAKET INGÅR!
Välj bland tre populära e-kurser.
Gäller vid bokning före 31/12 2025.