Leda chefer och ledningsgrupper
- Konsten att leda via och med andra
Leda chefer och ledningsgrupper ger dig strategiska verktyg för att styra, utveckla och motivera på högre chefsnivå. Genom casebaserade övningar och insikter lär du dig att leda via andra, fatta beslut, hantera prioriteringar och stärka samverkan i ledningsgruppen.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Erfarna kursledare
- Diplom
Utveckla din förmåga att leda andra ledare
Att vara chef högre upp i en organisation har andra utmaningar än en första linjens chefsroll. Det strategiska perspektivet behöver få mer utrymme. Prioritering och framförhållning är viktiga områden, liksom beslutsfattande och återkoppling. Inte minst tydlighet och struktur för analys och uppföljning.
Leda chefer och ledningsgrupper är en ledarskapsutbildning som är uppbyggd kring ett praktiskt case där fokus sätts på både ledningsgruppsarbete och övergripande styrning och ledning av verksamhet och grupp. Dagarna varvas med teori kopplat med exempel från verkligheten samt diskussioner, övningar och erfarenhetsutbyte.
Våra chefsutbildningar ger dig praktiska verktyg och värdefull kunskap – allt för att du ska bli en inspirerande och framgångsrik ledare. Genom att gå en av våra kurser gör du dig redo för nästa steg i din karriär.
Utbildningens mål
Att skapa insikt om det indirekta ledarskapets utmaningar. Att få verktyg som skapar en högre grad av effektivitet i ditt ledarskap som chef över andra chefer.
Målgrupp
Alla chefer som har ett formellt arbetsledaransvar över andra chefer eller står i begrepp att ta det steget.
Förkunskaper
Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef och gärna någon påbyggnadsutbildning önskvärd, exempelvis Effektiva team eller Transformerande ledarskap.
Du lär dig bland annat
- Det övergripande ledningsarbetet
- Att med strategin koppla samman vision och mål med det dagliga arbetet
- Vikten av målstyrning och täta uppföljningar
- Att leda och motivera med nyckeltal
- Att sätta rätt KPI:er
- Värderingar och kultur som ledstång i målstyrningen
- Vikten av prioritering, planering och framförhållning
- Ledningsgruppen som arena för styrning och ledning
- Ledningsgruppen som arena för samverkan – styrkor i teamet
- Effektiva ledningsgruppsmöten – struktur och fokus
- Det kompetensutvecklande ledarskapet
- Beslutsfattande på kort och lång sikt
- Delegering – ett måste
- Det indirekta ledarskapet – så jobbar du med dina dagliga ledarutmaningar som chef över andra chefer/ledare
- Att driva förändring i ett indirekt ledarskap
- OBM och det indirekta ledarskapet
Allt detta ingår
- Lunch, fika, frukt och godis
- Diplom
- Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan, “Maximera lärandet”, Verktygslåda med checklistor, dokumentation och reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan.
- Erfaträff för fortsätt lärande och nätverkande
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.


