Mercur Solutions kompetensutvecklar samtliga chefer i arbetsmiljö

Vad var utmaningen?

Mercur Solutions inledde hösten 2022 en satsning i att förstärka företagets systematiska arbetsmiljöarbete. Att kompetensutveckla samtliga chefer i arbetsmiljö var en viktig åtgärd i det arbetet. Det var också en förutsättning för att på ett bra sätt kunna delegera arbetsmiljöansvar till företagets chefer.

Hur såg lösningen ut?

Syftet med utbildningen var att ge Mercur Solutions chefer grundläggande kunskap och förståelse inom arbetsmiljöområdet för att kunna tillämpa lagar och regler samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt ett bra arbetsklimat. När Advantum Kompetens skapade utbildningen var det fokus på att blanda den viktiga kunskapen med interaktiva delar där deltagarna fick diskutera och koppla kunskapen till sitt arbete. Utbildningen genomfördes under 1 dag på plats i företagets lokaler.

Annie Axedin HR & Recruitment Lead på Mercur Solutions om Utbildningen

Vi är positiva allihop. Det var ett första steg in i det här med arbetsmiljö. Vi gör redan mycket bra i praktiken men det var tydligt att det fanns delar som vi saknade kunskap om. Cheferna var lite fundersamma innan utbildningen men hade bara positiv feedback efteråt, tyckte den var intressant och nyttig. Vi tog med oss väldigt mycket bra som vi redan nu har börjat tillämpa. Vi känner att vi har mer koll på lagen. En jättebra utbildning!

Utbildaren var jättebra! Det gäller att utbildaren har passion för ämnet själv, har koll och hon var otroligt bra där. Hon höll oss engagerade under hela dagen. Hon var duktig på att se till att alla fick prata och kom tom ihåg alla våra namn. Jättetrevlig och kunnig. Vi skrattade mycket tack vare henne.

Kommentarer från deltagare

Omdömet om utbildarens kompetens på området och pedagogiska förmåga landade på 4,8  av 5. Omdömena om utbildningen som helhet och utbildningsmaterialet landade på 4,6 av 5.

Några kommentarer från deltagare:

  • Från att ha haft väldigt dålig koll på arbetsmiljö känner jag nu att jag har en helt annan förståelse, och framför allt kunskap om chefens ansvar. Bra översiktlig genomgång.
  • Kursledaren satt inne på enormt mycket kunskap
  • Bra kursledare som har erfarenhet från verkligheten och lär ut på ett pedagogiskt sätt.

Vad ser ni för resultat i dag?

Vi har fått en förståelse för hur stort område arbetsmiljö är och hur viktigt det är. Alla chefer fick en Aha-upplevelse, oj är det så här mycket som går in i arbetsmiljö. De känner nu att de kan ta sitt ansvar som chefer på ett bättre sätt. (Annie Axedin)

Om företaget

Mercur Solutions AB är ett privatägt svenskt företag som har över 40 års erfarenhet av att leverera och implementera lösningar för verksamhetsstyrning och beslutsstöd. 2022 är företaget marknadsledande, har 42 000 användare över hela Norden och Europa och är under stark tillväxt. Företaget har 85 anställda som arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Bracknell, England.

Annie Axedin

HR & Recruitment Lead

Fler kundcase

– Skräddarsytt ledarskapsprogram med fokus på balans i livet Vad var utmaningen? När vi satte ihop ett nytt ledarprogram med start hösten 2022 tänkte vi göra mycket själva men ville ändå få...
Vad var utmaningen? Under vintern 2020 upphandlade Stockholm Exergi en samarbetspartner kring ledarutveckling, och specifikt kring Leda utan att vara chef. Det fanns ett stort antal ledare utan personalansvar som behöver få...
Vad var utmaningen? Butiks- och hotellchefer på Sabis är engagerade och målfokuserade och de lägger ner mycket av sin arbetstid på den så viktiga operativa vardagen. En vardag som kan vara svår...
Vad var utmaningen? – Uppdragsledarna hos oss har saknat en formell ledarskapsutbildning på samma sätt som våra chefer med personalansvar får i dagsläget. De leder utan att vara chef och behöver få...
Vad var utmaningen? – Året var 2012 när vi insåg att vi hade många chefer som hade ett stort ansvar men att få av dem hade någon formell utbildning inom ledarskap. Eftersom...
Vad var utmaningen? Sommaren 2021 gick Arbetsförmedlingen ut med en upphandling kring utbildning i att Leda utan att vara chef. I den pågående omorganisationen fanns många personer med ledande funktioner utan chefsbefogenheter...

Kontakta mig!


    Kontakta mig helst via

    Nyhetsbrev

    Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

      Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?

      Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov. 

      Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.

        Jag vill ha mötet digitalt/fysiskt*