Ambiento vässar sin kompetens i presentationsteknik och retorik

– Förbättrad presentationsförmåga efter utbildningsinsats

Vad var bakgrunden?

Ambientos konsulter genomför presentationer och redovisningar i många olika situationer och miljöer. För att säkra att vi och våra kunder får ut maximal effekt av arbetet ville vi vässa vår kompetens i presentationsteknik och retorik. Våra konsulter är mycket seniora och har erfarenheter från många olika företag och sammanhang, vilket ställde höga krav på kunskap och kompetens hos den person som skulle kunna hålla utbildningen. I vårt nätverk fanns sedan tidigare relationer med Advantum Kompetens som expert på området och med omvittnad förmåga att leverera hög kvalitet i ämnet.

Hur såg lösningen ut?

För att kunna nyttja så mycket tid som möjligt i klassrummet till träning gjorde deltagarna först förberedelser och e-learningen Presentationsteknik från Advantum Kompetens systerbolag Kompetens Express. Utbildningen genomfördes sedan under en heldag i mindre grupper med fokus på träning av presentationer inför varandra med feedback från utbildaren och kollegor.

Kommentarer från deltagare

Utbildarens kompetens på området och pedagogiska förmåga fick höga omdömen. Likaså fick utbildningens upplägg och genomförande höga betyg där det tillämpade fokuset gav högt erkännande. Omdömena om utbildningen som helhet landade högt.

Några kommentarer från deltagarna:

  • Utmärkt balans mellan konkreta tips och generell information kring presentationsteknik
  • Bra höjning av förmåga gällande såväl språk som teknik
  • Innehåll som var väl anpassat till oss med mycket praktik och bra gruppdynamik
  • Bra, kunnig och tydlig ledare
  • Mycket givande och värdeskapande

Vad ser ni för resultat i dag?

Ambientos konsulter arbetar med utmanande och ofta verksamhetskritiska frågeställningar. Vi har ett högt förtroende hos våra kunder och har ofta rådgivande roller. En förbättrad presentationsförmåga bidrar positivt till våra kunders möjligheter att realisera förbättringar och värdeskapande förändringar.

Hur jobbar ni vidare med ert lärande?

Ständig kompetensutveckling är en bärande del i Ambientos kultur och värderingar. Med vårt kompetensforum Ambiento/Labs vidareutvecklar vi oss kontinuerligt.

Varför valde ni Advantum Kompetens?

Advantum är expert inom ett område som kompletterar Ambiento. Advantum som samarbetspartner passar oss då vi på ett bra och effektivt sätt kan utveckla koncept och vidareutveckla oss tillsammans.

 

Känner du igen dig och din organisation? Kontakta oss på info@advantumkompetens.se för ett förutsättningslöst möte där vi pratar om din organisations behov och målbilder. Du får ett konkret förslag – kostnadsfritt. Du kan även läsa mer om våra skräddarsydda lösningar här.

Om företaget

Ambiento är ett oberoende konsultföretag inom management, verksamhetsutveckling och IT. Att kontinuerligt utveckla människor är en bärande del i vår verksamhet. I vår miljö vidareutvecklas och inspireras såväl individer som team. Vi bidrar till att skapa en motiverande arbetsplats där människor möts. Våra medarbetare skapar tillsammans med våra kunder ett hållbart, inspirerande och utvecklande arbetsliv.

Ambiento presentationsteknik

Fredrik Ragnartz

Fler kundcase

– Förbättrad presentationsförmåga efter utbildningsinsats Vad var bakgrunden? Ambientos konsulter genomför presentationer och redovisningar i många olika situationer och miljöer. För att säkra att vi och våra kunder får ut maximal effekt...
– Skräddarsytt ledarskapsprogram med fokus på balans i livet Vad var utmaningen? När vi satte ihop ett nytt ledarprogram med start hösten 2022 tänkte vi göra mycket själva men ville ändå få...
Vad var utmaningen? Under vintern 2020 upphandlade Stockholm Exergi en samarbetspartner kring ledarutveckling, och specifikt kring Leda utan att vara chef. Det fanns ett stort antal ledare utan personalansvar som behöver få...
Vad var utmaningen? Butiks- och hotellchefer på Sabis är engagerade och målfokuserade och de lägger ner mycket av sin arbetstid på den så viktiga operativa vardagen. En vardag som kan vara svår...
Vad var utmaningen? – Uppdragsledarna hos oss har saknat en formell ledarskapsutbildning på samma sätt som våra chefer med personalansvar får i dagsläget. De leder utan att vara chef och behöver få...
Vad var utmaningen? – Året var 2012 när vi insåg att vi hade många chefer som hade ett stort ansvar men att få av dem hade någon formell utbildning inom ledarskap. Eftersom...
Vad var utmaningen? Sommaren 2021 gick Arbetsförmedlingen ut med en upphandling kring utbildning i att Leda utan att vara chef. I den pågående omorganisationen fanns många personer med ledande funktioner utan chefsbefogenheter...

Kontakta mig!


    Kontakta mig helst via

    Nyhetsbrev

    Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden

      Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?

      Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov. 

      Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.

        Jag vill ha mötet digitalt/fysiskt*