– Praktisk heldag som hjälpte gruppen att arbeta smartare – tillsammans
Vad var utmaningen?
Behov av effektivare arbetsmetoder och digitala verktyg
SIEPS ville stärka sin förmåga att arbeta effektivare, minska tidstjuvar och optimera användningen av digitala verktyg. De sökte en utbildning som kunde ge både insikter och konkreta strategier för att förbättra sin personliga produktivitet.
Hur såg lösningen ut?
En aktivitetsbaserad utbildning i personlig effektivitet
Tillsammans med Advantum Kompetens deltog SIEPS i en heldagsutbildning i Personlig effektivitet. Utbildningen fokuserade på att identifiera och hantera tidstjuvar, utveckla smartare arbetssätt samt enas om gemensamma riktlinjer för effektiv användning av e-post och kalender. Genom en kombination av självreflektion, praktiska övningar och gruppdiskussioner fick deltagarna verktyg för att förändra sina arbetsvanor.
Vad ser ni för resultat i dag?
Förbättrad struktur och ökad motivation
Deltagarnas utvärderingar visade en genomgående positiv upplevelse. SIEPS uppskattade särskilt utbildarens lyhördhet och flexibilitet, vilket gjorde att utbildningen kunde anpassas till deras specifika behov. De noterade att utbildningen fungerade som en form av teambuilding och skapade engagemang i gruppen.
- 4,5 av 5 i helhetsomdöme – “Bättre än vad jag trodde!”
- Förbättrade digitala arbetssätt och ökad motivation att implementera nya verktyg
- Långsiktig effekt – deltagarna tog med sig insikter och handlingsplaner för att skapa hållbara förbättringar
Beställarens upplevelse
Beställaren upplevde utbildningen som positiv i alla delar och uppskattade den smidiga planeringen tillsammans med Advantum Kompetens. Eléonore framhåller att projektledarens avstämning innan utbildningen var värdefull och gjorde det tydligt hur utbildningen kunde förberedas för bästa resultat.
“Utbildaren var lyhörd och flexibel och fick med grupperspektivet på effektivitet och lite mer om digitala verktyg. Det blev bra engagemang i gruppen. Även om några var lite skeptiska i starten. Alla tyckte att det var roligt. Vi har sällan gemensamma aktiviteter så det blev lite som teambuilding också.”
Efter utbildningen har beställaren även fått positiv respons från deltagarna, som reflekterat över förbättringsförslag och inspirerats till att förändra sina arbetssätt.
Hur jobbar ni vidare med ert lärande?
Fortsatt utveckling av arbetsmetoder
Efter utbildningen har SIEPS identifierat intresse för att fördjupa sig inom områden som mötesledning, planering och projektledning. Advantums öppna utbud möter många av behoven men vi tittar också på fler eventuella insatser företagsinternt med Advantum Kompetens.
Känner du igen dig och din organisation i utmaningen? Kontakta oss på info@advantumkompetens.se för ett förutsättningslöst möte där vi pratar om din organisations behov och målbilder. Du får ett konkret förslag – kostnadsfritt. Du kan även läsa mer om våra skräddarsydda lösningar här.
