IL – Indirekt Ledarskap

Ledarskapets utmaningar varierar beroende på var i organisationen du verkar. Indirekt ledarskap skiljer sig väsentligt från det direkta ledarskapet – inte minst eftersom det ofta finns ett fysiskt och organisatoriskt avstånd till medarbetarna. Det ställer krav på både snabb beslutsförmåga i vardagen och ett strategiskt, långsiktigt perspektiv.

Den här utbildningen vänder sig till dig som har en eller flera organisatoriska nivåer mellan dig och medarbetarna – och som vill stärka din förmåga att leda genom andra chefer eller nyckelpersoner.

Kursen bygger på Försvarshögskolans koncept Indirekt Ledarskap (IL), som är utvecklat specifikt för ledare på högre organisatoriska nivåer. Du får reflektera kring din roll som indirekt ledare, vässa ditt ledarskap och få insikter som kan göra verklig skillnad – hela vägen till resultatet i verksamheten.

IL 180 – kartläggning och återkoppling

Efter de inledande kursdagarna genomför du kartläggningen IL 180 – en metod där du får både självskattning och återkoppling från 6–10 bedömare. Bedömarna är medarbetare som arbetar närmast under de chefer du själv leder. Om du inte har underställda chefer anpassar vi upplägget utifrån dina organisatoriska förutsättningar.

Under kursens första dagar identifierar vi tillsammans vilka som är lämpliga som bedömare i just din situation. På den avslutande fördjupningsdagen får du en sammanställning av resultatet – ett värdefullt underlag för fortsatt utveckling av ditt indirekta ledarskap.

Utbildningen IL – Indirekt Ledarskap genomförs vid två tillfällen:

Stockholm HT 25

22-23 oktober med fortsättning 18-19 december

Externat, ingen logi tillkommer

Stockholm VT 26

13-14 januari med fortsättning 10-11 mars

15-16 april med fortsättning 26-27 maj

Externat, ingen logi tillkommer

Stockholm HT 26

15-16 september med fortsättning 3-4 november

Externat, ingen logi tillkommer