Rekrytering och intervjuteknik
- Kompetensbaserad frågeteknik och rekrytering
Rekrytering och intervjuteknik hjälper dig genomföra träffsäkra och strukturerade rekryteringsprocesser med kompetensbaserade frågor. Lär dig att analysera CV, formulera relevanta frågor, tolka svar och kroppsspråk samt hantera referenstagning.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Erfarna kursledare
- Diplom
Träna på att ställa rätt frågor och välja rätt person
Att rekrytera rätt är en av de största utmaningarna för både chefer och organisationer. Med en grund i ett kompetensbaserat synsätt och en effektiv intervjuteknik hjälper vi dig att avgöra om de sökande matchar uppsatta kravprofiler. Under vår kurs tränar du på att formulera kompetenskrav, ställa frågor, lyssna mellan raderna, se bakom “det trevliga” och få fram de rätta svaren.
Konkret utbildning i rekrytering och intervjuteknik
Vår utbildning i rekrytering och intervjuteknik börjar med ett konkret case där vi går igenom förberedande uppgifter, kravprofil och CV-granskning för att sedan bygga vidare på ett antal intervjusituationer. Där får du träna dig i att formulera de rätta frågorna, skapa rätt klimat och gå vidare med följdfrågor för att komma i mål med intervjun utifrån den kravprofil som är ställd.
Utbildningens mål
Att få kunskaper och praktiska verktyg i ett kompetensbaserat angreppssätt och en effektiv intervjuteknik för att ge större trygghet i beslutsunderlag inför en rekrytering.
Målgrupp
Chefer, HR-ansvariga och HR-specialister som vill stärka sin förmåga att rekrytera och intervjua.
Förkunskaper
Inga speciella förkunskaper krävs.
Du lär dig bland annat
- CV-granskning
- Konsten att tyda ansökningar och betyg
- Intervjuteknik
- Frågemetodik – ditt viktigaste verktyg
- Konsten att hålla den röda tråden
- Säkerställa att du får svar på rätt frågor
- Att ställa fördjupande följdfrågor
- Att lyssna mellan raderna till det som sägs
- Konsten att gå vidare – även vid undvikande svar
- Kommunikation
- Kroppsspråk
- Framgångsfaktorer och fallgropar
- Svåra situationer under intervjun
- Referenstagning och bedömning
Allt detta ingår
- Lunch, fika, frukt och godis
- Diplom
- Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan, “Maximera lärandet”, Verktygslåda med checklistor, dokumentation och reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan.
- Erfaträff för fortsätt lärande och nätverkande
Du får även 9 mervärden som maximerar värdet av din utbildning.
Erfaträff ingår i din öppna utbildning
Tre månader efter att utbildningen avslutats träffar du dina kurskollegor igen tillsammans med din kursledare.
Ni ses digitalt för ett uppföljningstillfälle där ni reflekterar kring er utveckling och hur verktyg och arbetssätt har fungerat i praktiken.
Ni delar erfarenheter, får nya tips och stöd och bygger nätverk för framtiden. Läs mer här.
Tidigare kursdeltagare
Rekrytering och intervjuteknik
Rekrytering och intervjuteknik
Rekrytering och intervjuteknik
Rekrytering och intervjuteknik
Rekrytering och intervjuteknik
Rekrytering och intervjuteknik
Praktisk information
Antal dagar: 1
Tid: 09:00 - 17:00
Pris: 9900 SEK exkl. moms
Stockholm
2026 : 27 maj, 01 okt,
BokningsvillkorAvbeställningsskyddFyll i formuläret så kontaktar vi dig för en preliminär bokning.
Vi anpassar upplägget efter dina behov och förutsättningar.
Liknande kurser
Har du den kompetens som krävs för att utföra ditt uppdrag?
Gör din egen Kompetensanalys™
Få personlig rådgivning och förslag på utvecklingstrappa för din roll – helt kostnadsfritt!
Vill du veta mer om företagsanpassad utbildning?
Vi erbjuder både våra befintliga utbildningar samt skräddarsydda utbildningar – anpassade utifrån era behov.
Boka ett förutsättningslöst möte för att se om ett skräddarsytt upplägg kan vara ett bra alternativ för er.