Konsten att delegera

Att delegera är en viktig kompetens i chefs-och ledarrollen. Både för att kunna frigöra tid för egen del men även för att lägga över arbetsuppgifter för andra som gör att medarbetare växer och utvecklas. Viktigt att delegering just är delegering och inte ”dumpning” eller ”abdikering”. Att du lägger över uppgifter för andra att växa inom med tydlighet, och att om du lägger över- delegerar uppgifter- att du också följer upp och fortfarande har ansvaret för att det görs.