Psykologisk trygghet är en av de viktigaste faktorerna för lärande, samarbete och innovation. När människor känner sig trygga att dela idéer, be om hjälp och ge feedback, växer både individer och organisationer.
Men hur kan vi aktivt bygga och stärka psykologisk trygghet i vardagen? Vilka konkreta metoder och ledarbeteenden kan öka öppenhet, tillit och engagemang i teamet?
Välkommen till ett webbinarium där vi utforskar psykologisk trygghet – och berättar hur du kan börja stärka den i din egen organisation redan idag!