Utvecklings- och medarbetarsamtal
- Utvecklingssamtal med fokus på utveckling
Utvecklings- och medarbetarsamtal går igenom verktyg för att leda strukturerade och motiverande samtal som främjar medarbetares utveckling. Lär dig att ställa rätt frågor, ge tydlig feedback och skapa en öppen dialog som stärker prestation och engagemang.
- Vi maximerar ditt lärande
- Betyg i toppklass
- Erfarna kursledare
- Diplom
Skapa tydliga, motiverande och strukturerade samtal
Ett utvecklingssamtal är medarbetarens samtal och det gäller att få medarbetaren att känna motivation och tillit i samtalet. Det krävs därför en tydlig kommunikation och en förmåga hos den som leder samtalet att lyssna aktivt och ställa de rätta frågorna så att samtalet inte omvandlas till ett förhör.
Grunden för ett bra utvecklingssamtal är förberedelse samt att det finns en tydlig struktur för samtalet. I utbildningen fokuserar vi på samtalets struktur och de olika delarna som rent tekniskt behöver finnas med. Samtalsmallar i olika former finns med som del av utbildningens kursmaterial och ger underlag för diskussion om olika alternativa vägval i samtalen.
Under kursens gång använder vi oss av filmsekvenser för att analysera ett antal samtalssituationer och jobbar i grupp med övningar som berör mer eller mindre svåra situationer som kan komma upp i samtalen.
* Utvecklingssamtal finns även som webbaserad utbildning där du kan träna på att ha utvecklingssamtal och samtalsmetodik på datorn – istället för på dina medarbetare.
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Inga öppna utbildningstillfällen? Kontakta oss så skräddarsyr vi ett upplägg för just er!
Utbildningens mål
Att få en tydlig verktygslåda för att genomföra utvecklande och motiverande samtal.
Målgrupp
Chefer som har behov av att bygga på och utveckla sin förmåga genomföra positiva utvecklingssamtal.FörkunskaperGrundläggande ledarskapsutbildning är en fördel.
Du lär dig bland annat
- Utvecklingssamtalen, ett verktyg i ledarskapet
- Mål och målstyrning inom flera områden
- Innehåll och struktur i samtalen
- Mallar och processer kring samtalen
- Kopplingar till lön och belöning
- Kommunikationens olika verktyg
- Motivationsfaktorer
- Konsten att utvärdera prestation och kompetens
- Samtalsmetodik i praktisk tillämpning
- Att ge tydlig återkoppling och konstruktiv kritik
- Försvarsreaktioner
- Vikten av uppföljning
- Kompetensutveckling och utvecklingsmål
- Positiva samtal med öppen dialog
- Ömsesidig feedback
Tidigare kursdeltagare
Utvecklings- och medarbetarsamtal
Utvecklings- och medarbetarsamtal
Skräddarsy utbildningen
Antal dagar: 1
Den här kursen har för tillfället inga öppna datum, men vi erbjuder den gärna som en skräddarsydd utbildning för dig och ditt team — på plats, på distans eller som en kombination.
Kontakta oss så berättar vi mer och tar fram ett upplägg som passar er verksamhet.
Läs mer här