Leda utan att vara chef
– Ledarskapsutbildning för teamledare
Att leda utan att vara chef och samtidigt vara en del av det operativa arbetet är den vardag de flesta teamledare delar. Mycket av rollen handlar om att vägleda andra och att säkerställa att samspelet i gruppen fungerar. Feedback och coaching är viktiga inslag i rollen liksom tydlighet i värderingar och spelregler. Att veta vad som ska göras är en sak men lika viktigt är hur det görs. I vår utbildning för teamledare och arbetsledare får du en konkret verktygslåda för ditt dagliga ledarskap.
Utbildning för teamledare som ger dig…
Praktisk träning med fokus på kommunikation och motivation. Diskussioner, erfarenhetsutbyte och egen reflektion är också viktiga delar i vår kurs. Du får många nya insikter och förståelse för rollen som teamledare eller arbetsledare, och hur du kan leda utan att vara chef. Under kursens gång tränar du också på användbara metoder för hur du coachar, fattar beslut, löser konflikter och motiverar ditt team.
This course is also available in English: Leading without being a manager.
Du lär dig bland annat
Dag 1 – Att leda och känna sig själv
- Rollen som teamledare
- Självledarskap
- Självförtroende
- Självförmåga
- Balans och stress
- Kommunikation och tydlighet
- Framgångsrikt ledarskap
Dag 2 – Leda andra och teamet
- Teamutveckling
- Olikheter i teamet
- Motivationsfaktorer och beteenden
- Tydliga spelregler
- OBM – Konsekvensstyrning
- Coaching som synsätt
Dag 3 – Leda i vardagen mot målen
- Att leda i vardagen
- Mål och att stötta andra
- Planering och prioritering
- Delegering och uppföljning
- Tydlighet genom feedback
- Att hantera dagliga situationer och dilemman – caseövningar
- Personlig handlingsplan