Just nu ingår tre uppskattade mervärden när du bokar och går en av våra öppna utbildningar mellan 4 september och 31 december 2024.* 

1. Den digitala boken – Chefens 42 samtal
2. Inbjudan till exklusiv facebookgrupp och VIP-webbinarier för mer inspiration och kunskap
3. En valfri e-kurs från vårt systerbolag Kompetens Express. Välj bland de fem e-kurserna nedan (tillgång t.o.m. 4/9 2025)
   • Feedback och feedbackkultur
   • Personlig effektivitet
   • Praktisk arbetsrätt
   • Svåra samtal
   • Effektiva möten

*Erbjudandet gäller endast nya bokningar och kan ej kombineras med andra erbjudanden och rabatter.

Ange rabattkod “BONUSPAKET24” vid bokning för att ta del av erbjudandet.

Unikt program för dig som arbetar med kompetensutveckling

Anmäl dig till nästa start av det populära programmet Diplomerad Kompetensutvecklare. Ett diplomprogram på totalt 55 timmar för dig som arbetar med kompetensutveckling i någon roll. Utbildningen genomförs digitalt i åtta steg och avslutas med ett examenscase i klassrum under en dag. Du som avtalskund har 50% rabatt, så passa på att boka din plats redan idag! 

Utbildningens mål:

• Att få en förståelse för hela kompetensutvecklingsprocessen – från analys till lösning till genomförande, uppföljning och mätning.
• Att få en verktygslåda för att arbeta målstyrt med effektivt lärande i olika former och med olika metoder.
• Att stärka din förmåga att analysera behov, säkra upp starka lösningar som styr mot tydliga mål och resultat.

Nästa kursstart: 16 januari

Intervju med tidigare kursdeltagare

Vad var ditt syfte med att gå utbildningen?
Fryshuset befinner sig på en utvecklingsresa kring hur vi ska arbeta med strategisk kompetensutveckling. I min roll som HR-partner till vår interna Akademi så leder jag det arbetet tillsammans med en intern styrgrupp. För mig svarade utbildningen mot mina utvecklingsmål och stärker mig i min roll och uppdrag internt.

Vad tyckte du var särskilt bra med utbildningen?
För mig har utbildningen givit mig konkreta verktyg som jag kan arbeta utifrån i utformningen av vår interna Akademi och de arbetsprocesser vi tar fram. Jag har tack vare utbildningen fått möjligheten att bygga klokt från grunden och fått med mig djupgående teori och modeller som jag kan tillämpa i mitt arbete. Det har varit den största behållningen av utbildningen tillsammans med att jag känner mig stärkt i min roll och trygg i min kompetens kring dessa frågor inom HR-området.

Vad kommer du framför allt att göra annorlunda som ett resultat efter utbildningen?
Jag har fått med mig en god teoretisk grund, konkreta verktyg och modeller som jag kan tillämpa i mitt arbete.

Hur skulle du beskriva utbildningen för någon som funderar på att gå den?
Ett utmärkt diplomeringsprogram där du får en mycket god utbildning i frågor som berör strategisk kompetensutveckling från A-Ö och får samtidigt en möjlighet att nätverka med andra inom HR som arbetar med liknande frågor inom sina organisationer.

Varför valde du just Advantum Kompetens?
Fryshuset är kompetenspartner till Advantum Kompetens och utbildningen svarade mycket väl mot mina behov av utveckling utifrån min roll och uppdrag.

Övriga tankar:
Behåll upplägget med digitala träffar varvat med hemuppgifter, lärtriader och det avslutande examenscaset. Det var ett mycket bra upplägg och jag har verkligen lärt mig så mycket under programmet!

Hanna Järnmark, HR-partner/Learning & Development Specialist
Stiftelsen Fryshuset