– skapa en trygg bas i ditt ledarskap och få körkort i ledarrollen
I det här programmet bygger du gradvis upp din kunskap och kompetens för att axla ett formellt chefsansvar. Programmet genomförs digitalt i tio steg – varannan vecka under fem månader – och examen görs fysiskt i ett casebaserat upplägg med skådespelare och övningar samt test som ger dig din chefslicens. Ett Diplomeringsprogram på 80 timmar totalt.
De tio första stegen görs digitalt via Zoom där du får faktapåbyggnad och möjlighet att diskutera och reflektera i grupp kring olika teman och dilemman. Mellan varje steg arbetar du i en lärgrupp där du löser uppgifter och reflekterar i teamet kring egna erfarenheter. Hemuppgifter och arbete i lärgrupper är en viktig del av att implementera kunskapen och du kan räkna med cirka 3 timmar mellan varje steg, som du behöver lägga in i planeringen.
Du har parallellt med det livesända programmet också en e-learning i Arbetsmiljö på ca 2,5 timme som du gör i egen takt för att få en förståelse för ditt chefsansvar vad gäller regelverket inom arbetsmiljöområdet. Som kurslitteratur ingår även den digitala boken ”Chefens 42 samtal” som är en praktisk handbok som du har kvar och kan använda för dina kommande samtal.
Efter de tio stegen träffas ni i gruppen live och gör en två-dagars diplomering. Här får du möjlighet att praktisera dina kunskaper och få feedback på ditt agerande, bygga nätverk och diskutera dilemman och utmaningar. Du kommer att träffa fiktiva ”medarbetare ”(skådespelare) som agerar i olika situationer och case. Du gör gruppövningar och en avslutande kunskapstest. Har du klarat alla moment får du ut ditt ”körkort” – din Managers License.
Datum
VT 23
| Steg 1: Rollen som chef |
16 feb |
09.00-12.00 |
| Steg 2: Att leda sig själv |
6 mar |
09.00-12.00 |
| Steg 3: Att få tiden att räcka till |
21 mar |
09.00-12.00 |
| Steg 4: Teamets effektivitet |
3 apr |
09.00-12.00 |
| Steg 5: Att coacha och vägleda |
21 apr |
09.00-12.00 |
| Steg 6: Feedback |
5 maj |
09.00-12.00 |
| Steg 7: Förändring |
15 maj |
09.00-12.00 |
| Steg 8: Årshjulet |
2 jun |
09.00-12.00 |
| Steg 9: Styra mot målen |
14 jun |
09.00-12.00 |
| Steg 10: Samtalen som motiverar |
20 jun |
09.00-12.00 |
| Examenscase |
27-28 jun |
09.00-17.00 |
HT 23
| Steg 1: Rollen som chef |
15 sep |
09.00-12.00 |
| Steg 2: Att leda sig själv |
29 sep |
09.00-12.00 |
| Steg 3: Att få tiden att räcka till |
11 okt |
09.00-12.00 |
| Steg 4: Teamets effektivitet |
23 okt |
09.00-12.00 |
| Steg 5: Att coacha och vägleda |
7 nov |
09.00-12.00 |
| Steg 6: Feedback |
20 nov |
09.00-12.00 |
| Steg 7: Förändring |
8 dec |
09.00-12.00 |
| Steg 8: Årshjulet |
15 jan |
09.00-12.00 |
| Steg 9: Styra mot målen |
31 jan |
09.00-12.00 |
| Steg 10: Samtalen som motiverar |
16 feb |
09.00-12.00 |
| Examenscase |
7-8 mar |
09.00-17.00 |
– diplomprogram som tar ditt ledarskap till nästa nivå
Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Tre utbildningar som tar dig till Diplomerad ledare 1.
Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Ny som chef och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar. Du avslutar med den digitala Chefsskolan där du leder ett virtuellt team och gör övningar och tester. När du klarat de tre delarna och kunskapstestet så får du ditt diplom – Diplomerad ledare 1.
Vilka utbildningar i kombination som är rätt för just dig hjälper våra rådgivare och våra Kompetensprofiler dig att få fram. Du har två år på dig att gå programmets tre steg och du väljer datum i det öppna kursprogrammet som passar dig. I Stockholm, Göteborg, Malmö eller om du vill delta digitalt.
– diplomprogram som tar ditt ledarskap till nästa nivå
Är du erfaren chef eller ledare och redo att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du har redan gått grundutbildningar i ledarskap och vill utveckla dig till nästa nivå. Tre utbildningar som tar dig till Diplomerad ledare 2.
Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Transformerande Ledarskap som ger självinsikt och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar. Du avslutar med den digitala Chefsskolan där du leder ett virtuellt team och gör övningar och tester. När du klarat de tre delarna och kunskapstestet så får du ditt diplom – Diplomerad ledare 2.
Vilka utbildningar i kombination som är rätt för just dig hjälper våra rådgivare och våra Kompetensprofiler dig att få fram. Du har två år på dig att gå programmets tre steg och du väljer datum i det öppna kursprogrammet som passar dig. I Stockholm, Göteborg, Malmö eller om du vill delta digitalt.
– kompetensutveckling från A–Ö
Vi har skapat ett unikt program för dig som arbetar med kompetensutveckling i någon roll. Som inköpare, som utbildare eller som HR strateg, personalchef eller konsult. Programmet genomförs digitalt i åtta steg som sedan avslutas med ett diplomeringsscase i klassrum under en dag. Ett diplomeringsprogram på 40 timmar totalt.
Varje pass är 3 timmar långt och genomförs via Teams där vi går igenom modellsynsätt och teori, skapar insikter och delar erfarenheter. Efter varje steg görs hemuppgifter i lärtriader där grupper om tre arbetar vidare och praktiserar kunskaperna i tydliga steg.
Efter de åtta stegen träffas ni i gruppen live för den casebaserade examensdagen där ni redovisar och får feedback på er examensuppgift.
Datum
VT 23
| Steg 1: Begrepp och synsätt på kompetens |
9 feb |
09.00-12.00 |
| Steg 2: Målstyrd kompetensutveckling |
7 mar |
09.00-12.00 |
| Steg 3: Lärandets principer och psykologi |
29 mar |
09.00-12.00 |
| Steg 4: Att skapa en stark lärresa – process över tid |
20 apr |
09.00-12.00 |
| Steg 5: Effektivt lärande i olika form |
4 maj |
09.00-12.00 |
| Steg 6: Metodval och pedagogik |
16 maj |
09.00-12.00 |
| Steg 7: OBM- att stärka lärandet och chefens roll |
31 maj |
09.00-12.00 |
| Steg 8: Att mäta och utvärdera resultat |
13 jun |
09.00-12.00 |
| Examenscase |
21 jun |
09.00-17.00 |
HT 23
| Steg 1: Begrepp och synsätt på kompetens |
25 sep |
09.00-12.00 |
| Steg 2: Målstyrd kompetensutveckling |
10 okt |
09.00-12.00 |
| Steg 3: Lärandets principer och psykologi |
25 okt |
09.00-12.00 |
| Steg 4: Att skapa en stark lärresa – process över tid |
10 nov |
09.00-12.00 |
| Steg 5: Effektivt lärande i olika form |
24 nov |
09.00-12.00 |
| Steg 6: Metodval och pedagogik |
11 dec |
09.00-12.00 |
| Steg 7: OBM- att stärka lärandet och chefens roll |
18 jan |
09.00-12.00 |
| Steg 8: Att mäta och utvärdera resultat |
30 jan |
09.00-12.00 |
| Examenscase |
12 feb |
09.00-17.00 |
