Strategisk kompetensutveckling

Vi har enda sedan starten haft ett fokus på de strategiska kompetensfrågorna och ramverket kring kompetensutveckling. Under årens lopp har vi väglett ett 80-tal organisationer i att få bättre strukturer och målstyrning som kopplar mot verksamhetens behov. Vi kan rådge i uppstarten eller vara med i årslånga projekt. Vårt angreppsätt är att hitta det behov som finns kopplat mot en tydlig målbild och utifrån det föreslå en lösning i olika steg.

Några exempel från tidigare uppdrag

  • Tydliga rollbeskrivningar med funktionell kompetens gjorde att utbildningsbudgeten kunde sänkas
  • Utvecklingssamtalsmallar med tydlighet kring mål och strategier gjorde samtalen mer motiverande
  • Inför en omorganisation gjordes kravspecifikationerna tydliga och matchningen blev lättare

Utbildningens innehåll

Målgrupp

Detta ingår

Lunch och kaffe, frukt, godis. PPT och övningshäfte, diplom och lärportal som stärker lärandet med extra material i fyra månader. Dessutom får du checklistor och verktyg för dina vanligaste utmaningar. Ett material som du sparar och använder över lång tid.

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden