Advantum Kompetens – Utbildningar som ger full effekt

Målstyrning
Kan grunderna i målstyrning och vet hur man sätter upp mål och delmål och bryter ned dessa till konkreta aktiviteter. 01234

Strategiarbete
Arbetar med ett strategiskt förhållningssätt. Kan omvandla övergripande strategier till det egna arbetet. Arbetar proaktivt och långsiktigt.01234

Projektstyrning
Kan grundmodeller och planeringsverktyg för att skapa tydliga ramar och förutsättningar för projektets struktur. Tidsplanering, WBS, Gant etc.01234

Värderingar och spelregler
Kan tydliggöra/sätta värderingar och spelregler och arbetar med dessa på ett tillämpbart sätt i det dagliga ledarskapet.01234

Ledarskapsteorier
Har kunskaper om teorier och modellsynsätt i modernt ledarskap. 01234

Situationsanpassat ledarskap
Kan tillämpa ett situationsanpassat ledarskap (anpassning situation/person).01234

OBM-Konsekvensstyrning
Kan grunderna i psykologin bakom våra beteenden och vet hur man med hjälp av tydliga konsekvenser styr en organisations beteenden och kultur.01234

Förändringspsykologi/ledning
Har kunskaper om psykologi och reaktioner i förändringsprocesser. Kan vägleda och styra förändringar genom olika faser.01234

Självinsikt och självbild
Har en uppfattning om sig själv som stämmer överens med omvärldens och är öppen för att ta in andras synpunkter och feedback.01234

Ledarfilosofi
Har en förmåga att sätta en tydlighet i sitt eget uppdrag och ledarfilosofi.01234

Personligt ledarskap
Kan leda sig själv och agerar förebild i ledarskapet. 01234

Prioritering och planering
Kan prioritera och planera för bästa möjliga effektivitet, för sig själv och andra.01234

Delegering
Kan arbeta med en tydlighet i delegerade arbetsuppgifter och vet vad som krävs av uppföljning och struktur kopplat till delegerade arbetsuppgifter.01234

Beslutsfattande och beslutsmodeller
Har en förmåga att använda olika tekniker vid beslutsfattande för att få fram ett tydligt beslutsunderlag.01234

Möten -workshops
Har förmåga att leda möten som skapar effektivitet. Kan använda olika tekniker för olika syften och variera metodval för att nå fram och få resultat. Ex metoder för problemlösning, kreativitet, beslutsfattande och summering.01234

Processledning
Kan processleda en diskussion/möte mot tydligt mål. Kan hantera olika typer av personligheter och situationer så att processen kommer framåt.01234

Teamutveckling/teambuilding
Ser och förstår de olika faserna i gruppers utveckling och vilka verktyg som bäst används på vilket sätt för att leda gruppen till en högre effektivitet. 01234

Motivation
Kan grunderna i motivationsteori och arbetar i sitt ledarskap på ett sådant sätt att motivation skapas och olika personers motivatorer tas hänsyn till. 01234

Gruppsammansättning/roller
Vet hur olika grupproller påverkar gruppens resultat och dynamik.01234

Människoförståelse/olika personligheter
Kan känna in och se olika typer av personligheter och olika personligheters sätt att vara och kommunicera och anpassa sig därefter.01234

Kommunikation
Kan sälja in och förankra budskap så att mottagaren känner sig delaktig och vill ta till sig informationen. Kan använda olika tekniker vid olika tillfällen och behov. Kan de retoriska grundstrukturerna. 01234

Samtalsmetodik
Har förmåga att samtala på ett sådant sätt att personen upplever sig lyssnad på och förstådd. Kan använda olika tekniker för olika typer av samtal. 01234

Feedback
Kan använda sig av tydlig feedback för att återkoppla och utveckla. 01234

Svåra samtal
Kan genomföra svåra samtal på ett målstyrt sätt där kommunikationen blir tydlig och resultat uppnås. Kan hantera försvar och reaktioner som kan uppstå.01234

Presentationsteknik
Kan presentera och föra fram budskap så att budskapet går hem. Kan strukturer för att sälja in budskap. 01234

Konflikthantering
Kan hantera och analysera konflikter och lösa uppkomna situationer för båda parter på ett bra sätt. 01234

Coaching
Kan använda coaching som teknik både i det dagliga ledarskapet och i en given coachingsituation. 01234

Aktivt lyssnande -förstå andra
Kan lyssna aktivt på motparten och ta in andras budskap. 01234

Kundnytta
Har förmåga att arbeta med kundens bästa (intern-extern) för ögonen och se hur verksamheten behöver styras för att leverera kundnytta.01234

Affärsmannaskap
Har ett ekonomiskt sinne och förståelse för verksamheten i varje given situation. 01234

Ekonomisk förståelse
Har en ekonomisk kunskap och förmåga att tillämpa relevanta ekonomiska resonemang och metoder i vardagen. 01234

Projektekonomi
Kan sätta upp projektbudgetar och utvärdera och kalkylera utfall. 01234

Ledaranalysen™ – Projektledare

Kompetensanalys projektledarroll

Din kompetensnivå idag

Skalsystem

Kompetenser

Planering

Företagskultur

Ledarskap allmänt

Personligt ledarskap

Arbetsmetoder

Grupputveckling

Kommunikation

Affärsmannaskap

Utvecklingsmål

Kontaktuppgifter

Vi utbildar
online