DANSK FORSKNING VISAR VARFÖR UTBILDNINGAR INTE ALLTID GER EFFEKT

När utbildningssatsningar på arbetet inte ger effekt beror det inte på kursen. Enligt ny forskning står själva kursen bara för 20 procent av misslyckandena. Det som spelar störst roll är i stället vad som händer innan och efter.

Den danska tidningen Uddannelse och udvikling skriver i nummer 1/2012 om studier gjorda av den amerikanska forskaren Robert Brinkerhoff. Enligt Brinkerhoff är det endast ett fåtal av dem som går en kurs som verkligen använder sig av de nya kunskaperna på jobbet. Det absolut vanligaste är att kursdeltagarna prövar litegrann, men när de stöter på problem återgår de snart till den vanliga rutinen.

Läs mer på HR ?society . För att läsa hela artikeln behöver du vara medlem. Det blir du kostnadsfritt direkt genom att logga in.

http://www.personalledarskap.se/Web/Article.aspx


Skriv en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Visa kommentarer

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden