Nu startar vi
Advantum Förlag !

I höst expanderar vi vidare och startar Advantum Förlag. Ett förlag med fokus på kompetensutvecklande litteratur för chefer och medarbetare i näringslivet. Vi kommer att löpande ge ut böcker som också kommer att byggas samman med utbildningskoncept och e-learningprodukter. Ett unikt koncept på marknaden som skapar snabb utveckling.

Välkommen på releasparty

Vi lanserar vår första bok på Advantum Förlag och bjuder in till författarträff och releaseparty. Köp boken till specialpris 265 kronor och få den signerad.

När: 25 september kl. 16-19
Var: Karlavägen 108, Stockholm

När: 27 september kl. 14-16
Var: World Trade Center- Mässans gata 10 – 7 trappor, Göteborg  

Anmäl dig här

Chefens 42 samtal

Vår första bok lanseras den 25 september och är skriven av Leena Männik Styren – “Chefens 42 samtal”. En praktisk handbok för alla chefer för att få stöd och struktur i de många typer av samtal som krävs av en chef som har personalansvar. Många samtal är lätta och snabba att ta  mer i förbifarten, andra är mer krävande och med formkrav. Oavsett så kan det vara bra att vara väl förberedd och ha tänkt igenom vad som kan hända, att ha satt sin egen målformulering för samtalet , och att få hjälp med en tydlig struktur. Med den ambitionen är boken tänkt att både skapa framgång i samtalen och ge en enkelhet i att ta de där samtalen som annars kanske lätt skjuts upp.

Totalt innehåller boken 42 samtal och till boken finns även ett antal länkhänvisningar för vidare fördjupning och läsning.

Exempel på innehåll i boken är lönesamtal, målsamtal, korrigerande samtal, tacksamtal, kondoleanssamtal och krissamtal för att nämna några.

Denna bok kommer att finnas som kursmaterial på nedan utbildningar och om några månader så kommer även ett speciellt koncept att lanseras som är ett “Träningsläger” med skådespelare och en e-learning i kombination med boken. Så håll utkik efter fler nyheter.

Konflikter och svåra samtal, Utvecklingssamtal, Arbetsmiljö för chefer, Skräddarsydda kurser

Leena Männik Styren

Leena Männik Styren är leg logoped och har arbetat med kommunikation i hela sitt yrkesverksamma liv. Hon är verksam som utbildare, ledarskapsutvecklare och coach i både näringsliv och offentlig sektor. Hon har under lång tid anlitats som konsult på Advantum Kompetens AB. Samtalet är Leenas främsta intresseområde i både professionella och privata sammanhang. Att utveckla förmågan att samtala effektivt är en möjlighet vi har under hela livet.

Leena har tidigare skrivit böckerna ”Mingel – konsten att knyta kontakter” samt ”Goda middagssamtal.”

Chefens 42 Samtal vänder sig till chefer med personalansvar i näringsliv, offentlig sektor, näringsliv, skola och omsorg. Chefer som har ont om tid. Chefer som våndas inför att samtala om vissa ämnen. Chefer som känner på sig att de skulle behöva samtala oftare med sina medarbetare. Chefer som vill bli mer samtalskompetenta.

Ett samtal löser inte alltid problemet
Inget samtal är lösningen på alla problem
Samtal är starten till att lösa de flesta problem

Chefens 42 Samtal är en handbok som hjälper chefen att på fem – tio minuter förbereda sig inför olika samtalssituationer. Samtal om missbruk, mobbning, kränkningar och med någon som luktar illa skapar vånda hos de flesta. När en medarbetare drabbas av sorg eller kris och mår dåligt behövs ett samtal. Att gratulera någon, uppmuntra, tala om kärlek på jobbet och visa omtanke bör förberedas så att effekten blir det önskade för båda parter.

Chefens 42 Samtal är en praktisk vägledning för hur samtal kan förberedas och genomföras.  Här finns mallar för 42 olika samtal, vad man särskilt ska tänka på och vad som kan hända i samtalet. Kortfattade beskrivningar med handfasta tips och råd är stommen i boken.

Chefens 42 Samtal finns också som hemsida där du kan ladda ner mallar för en del formella och återkommande samtal.

Beställ din bok här

Anmälan till releaseparty

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden