moteseffektivitet.gif

Mötesteknik för effektiva möten, 1 dag

betyg_praktisk_nytta_4_9.gif- kortare möten med bättre resultat

Många ägnar en stor del av sin arbetsdag åt möten. Frågar man chefer så är mer än halva arbetstiden i möten. Många möten är dessvärre både långa och ineffektiva. Det önskvärda är väl snarare motsatsen - att de är korta och resultatskapande. Men hur kommer man dit?

Går det att korta mötestiden och samtidigt hinna med mer på mötet? Med bättre struktur, planering och samsyn kring hur man ser på mötet som form för skapande och resultat desto större grad av sannolikhet för att mötet blir effektivt. Vår utbildning i mötesteknik lämpar sig för såväl chefer som medarbetare som i sin roll som både mötesdeltagare och/eller mötesledare vill få bättre verktyg och förhållningssätt på nästa möte.

Övningarna fokuserar på de olika stegen före, under och efter ett möte. Checklistor och mallar för både kallelser, agenda och beslutsprotokoll finns med i utbildningsmaterialet. Utbildningen sker i mötesform där deltagarna alternerar i rollerna som mötesledare och deltagare och får med sig upplevelser kring hur man på bästa sätt kan driva effektiva möten.

Utbildningens mål: Att få konkreta verktyg, kunskaper och insikter kring hur man målstyr och skapar effektiva möten

Målgrupp: Alla som i sin yrkesroll leder eller deltar på möten

Förkunskaper: Inga direkta förkunskaper krävs

Innehåll under dagarna:

  • Mötet som arena - hur använder vi forumet bäst?
  • Att skapa en tydlig struktur i tre faser - före, under, efter
  • Att sätta tydliga spelregler en första grund
  • Målstyrda möten - vad ska mötet leda till?
  • Agendan - ett verktyg som bör ha en viss struktur
  • Beslut, information eller diskussion?
  • Allt på samma gång eller en sak i taget?
  • Krav på deltagare och ledare i mötet
  • Olika roller och uppgifter på mötet
  • Besvärliga situationer som mötesledare
  • Att skapa tydliga beslutsunderlag
  • Uppföljning lägger grunden för nästa mötediagram_resultat.gif
  • Beslutslogg - effektivt alternativ till protokoll
  • Svåra beteenden att hantera på mötet
  • Träning som mötesledare

Här kan du se vilka resultat utbildningen gett våra deltagare!

 

Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.

boka_utbildning.gif

ikon_utbildningsradgivning.gif



Vill du veta mer?

Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om utbildningen.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00

 

ikon_tips_utbildning.gif
Tips för din fortsatta kompetensutveckling!

Workshops och kreativa möten 2 dagar - För att utveckla de effektiva mötena till att också vara skapande och idégivande.

Nyheter/Artiklar
2010-09-03

Strategiska Kompetensdagen 2010

Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]
2010-08-17

10 tips för en bra start efter semestern

Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!

[ » ]
2010-06-21

"De vill få företag mer effektiva."

UNT (Uppsala Nya Tidning) har intervjuat Advantum Kompetens VD Maria Scullman om den nyutvecklade metoden "Maximera lärandet" som ger företag effekt och resultat på sina utbildningar. [ » ]
Arkivet
Producerat av: Atrox Webbyrå