Mötesteknik för effektiva möten, 1 dag
- kortare möten med bättre resultat
Många ägnar en stor del av sin arbetsdag åt möten. Frågar man chefer så är mer än halva arbetstiden i möten. Många möten är dessvärre både långa och ineffektiva. Det önskvärda är väl snarare motsatsen - att de är korta och resultatskapande. Men hur kommer man dit?
Går det att korta mötestiden och samtidigt hinna med mer på mötet? Med bättre struktur, planering och samsyn kring hur man ser på mötet som form för skapande och resultat desto större grad av sannolikhet för att mötet blir effektivt. Vår utbildning i mötesteknik lämpar sig för såväl chefer som medarbetare som i sin roll som både mötesdeltagare och/eller mötesledare vill få bättre verktyg och förhållningssätt på nästa möte.
Övningarna fokuserar på de olika stegen före, under och efter ett möte. Checklistor och mallar för både kallelser, agenda och beslutsprotokoll finns med i utbildningsmaterialet. Utbildningen sker i mötesform där deltagarna alternerar i rollerna som mötesledare och deltagare och får med sig upplevelser kring hur man på bästa sätt kan driva effektiva möten.
Utbildningens mål: Att få konkreta verktyg, kunskaper och insikter kring hur man målstyr och skapar effektiva möten
Målgrupp: Alla som i sin yrkesroll leder eller deltar på möten
Förkunskaper: Inga direkta förkunskaper krävs
Innehåll under dagarna:
- Mötet som arena - hur använder vi forumet bäst?
- Att skapa en tydlig struktur i tre faser - före, under, efter
- Att sätta tydliga spelregler en första grund
- Målstyrda möten - vad ska mötet leda till?
- Agendan - ett verktyg som bör ha en viss struktur
- Beslut, information eller diskussion?
- Allt på samma gång eller en sak i taget?
- Krav på deltagare och ledare i mötet
- Olika roller och uppgifter på mötet
- Besvärliga situationer som mötesledare
- Att skapa tydliga beslutsunderlag
- Uppföljning lägger grunden för nästa möte

- Beslutslogg - effektivt alternativ till protokoll
- Svåra beteenden att hantera på mötet
- Träning som mötesledare
Här kan du se vilka resultat utbildningen gett våra deltagare!
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.

Vill du veta mer?
Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om utbildningen.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00

Tips för din fortsatta kompetensutveckling!
Workshops och kreativa möten 2 dagar - För att utveckla de effektiva mötena till att också vara skapande och idégivande.
Just nu
Aktuella utbildningar
Ledarskap
- Ny som chef | 3 dgr
- Coachande ledarskap | 2 dgr
- Ledarskap för team- arbetsledare | 3 dgr
- Att leda och utveckla team | 2 dgr
- Att leda chefer | 2 dgr
- UGL, Utveckling av Grupp och Ledare | 5 dgr internat
- THE, The Human Element | 5 dgr internat
- UL, Utvecklande Ledarskap | 2+2 dgr internat
- Svåra samtal | 1 dag
- Utvecklingssamtal | 1 dag
- Lönesamtal | 1 dag
- Rekrytering och intervjuteknik | 1 dag
- Personlig effektivitet | 1 dag
- Förändringsledning i praktiken | 2 dgr
Kommunikation
- Kommunikation och samtalsmetodik | 2 dgr
- Kundkommunikation och service | 2 dgr
- Förhandlingsteknik | 2 dgr
- Presentationsteknik | 2 dgr
- Retorik - Konsten att övertyga | 2 dgr
- International Business Presentations | 2 dgr
Pedagogik
HR-program
- Strategisk rekrytering | 1 dag
- Strategisk kompetensutveckling | 2 dgr
- Konsultrollen för HR | 2 dgr
- HR i ledningsgruppen | 2 dgr
- Employer Branding | 1 dag
- Presentationsteknik för HR | 2 dgr
Strategiska Kompetensdagen 2010
Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]10 tips för en bra start efter semestern
Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!
[ » ]


