Utvecklingssamtal / medarbetarsamtal, 1 dag
- motivation och tydlighet ger resultat
Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, målsamtal - kärt barn har många namn. Med rätt innehåll, tydlighet och en god samtalsmetodik blir medarbetarsamtalet både motiverande och resultatskapande. Vi går igenom både struktur och samtalssituationer för att skapa en större effekt i samtalen.
Under dagen kommer vi jobba med ett case i fem delar som berör hela samtalet från förberedelse till genomförande och uppföljning. Du får mycket praktisk träning genom övningar i mindre grupper och rollspel. När dagen är slut har du med dig hem ett dialogkort som du kan använda som checklista och underlag för dina kommande utvecklingssamtal.
Vi tittar även på filmsekvenser för att analysera bra respektive mindre bra samtal. Filmerna kommer från vår interaktiva utbildning, ScreenPlay® Motiverande Utvecklingssamtal, som också går att bygga på med efter utbildningen. Givetvis byter vi också erfarenheter i gruppen och pratar om verkliga situationer som du har med dig från din egen chefsroll.
Utbildningens mål: Att få en bättre färdighet i att genomföra utvecklingssamtal/medarbetarsamtal.
Målgrupp: Chefer som har behov av att bygga på och utveckla sin kommunikativa styrka i utvecklingssamtalen.
Förkunskaper: Grundläggande ledarskapsutbildning är en fördel.
Innehåll under dagen:
- Utvecklingssamtalen, ett verktyg i ledarskapet
- Mål och målstyrning inom flera områden
- Innehåll och struktur i samtalen
- Mallar och processer kring samtalen
- Kopplingar till lön och belöning
- Kommunikationens olika verktyg
- Motivationsfaktorer
- Konsten att utvärdera prestation och kompetens
- Samtalsmetodik i praktisk tillämpning
- Att ge tydlig återkoppling och konstruktiv kritik
- Att hantera orimliga krav
- Vikten av uppföljning
- Kompetensutveckling och utvecklingsmål
- Positiva samtal med öppen dialog
- Ömsesidig feedback
Här kan du se vilka resultat utbildningen gett våra deltagare!
*Utvecklingssamtal finns även som interaktiv utbildning där du kan träna på utvecklingssamtal och samtalsmetodik på datorn - iställer för på dina medarbetare.
Läs mer om ScreenPlay® Motiverande utvecklingssamtal här!
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Vill du veta mer?
Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om utbildningen.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00
Tips för din fortsatta kompetensutveckling!
Coachande ledarskap 2 dagar - För att bygga på din kommunikativa förmåga som ledare.
Just nu
"Haft stor nytta av checklistan"
"Jag hade stor nytta av utbildningen när jag genomförde våra egna utvecklingssamtal. Läste igenom kurshäftet innan samtalen och hade med mig checklistan från materialet.
Dessutom berättade kursledaren om "apan på axeln" som har hjälpt mig mycket."
Kristina Marcellano - HSB Stockholm
Läs vad fler av våra deltagare tycker
"Bra verktyg att ta med hem"
"Jag gillade att utbildningen var tydlig, på så vis kunde jag lätt koppla den till vår egen veksamhet. Fick med mig många bra verktyg hem!"
Yvonne Bohlin
- Frans Schartaus gymnasium
Läs vad fler av våra deltagare tycker
Strategiska Kompetensdagen 2010
Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]10 tips för en bra start efter semestern
Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!
[ » ]