Att bli chef är ett uppdrag du får av din chef. Att vara ledare är ett förtroende du får från dina medarbetare. Trygghet och självinsikt i ledarrollen är viktiga ingredienser för att bli en stark ledare, inte bara formell chef.
UL - Utvecklande ledarskap, är framtaget av Försvarshögskolan och bygger på omfattande vetenskapliga studier. Utgångspunkt för utbildningen är det 360-analysverktyg som utbildningen startar med. Utifrån ett 60-tal frågeställningar ger dina medarbetare feedback på ditt sätt att leda som ger ett eget resultat och underlag som du jobbar vidare med under dagarna.
Modellen och teorigrunden bygger på att vissa ledarbeteenden är mer effektiva än andra och framför allt de beteenden som leder till att andra tar större personligt ansvar och känner självständighet och vilja till lärande och utveckling.
Mycket av arbetet under dagarna sker i små grupper där du på djupet kan reflektera över din egen ledarstil och din egen utvecklingspotential. Underlaget och övningarna bygger på den egna självinsikten och ger en skjuts i din utveckling som ledare.
Gruppsammansättningen är mellan 6-15 deltagare.
Kostnad för logi tillkommer.
Fördjupningsdag (dag 3)
Stockholm 20/3
Göteborg 17/4, 23/8
Skåne 23/5
Här kan du se modellen för Utvecklande Ledarskap!
För mer information om Utvecklande ledarskap, ladda ner vårt produktblad här.
Att med större självinsikt och förståelse för olika ledarbeteenden vara ett föredöme i ledarrollen och motivera andra till personligt ansvarstagande, lärande, självständighet och utveckling.
Ledare och chefer som har gått grundläggande ledarskapsutbildning och vill utvecklas vidare i sin ledarroll med hjälp av självinsikt och feedback.
Grundläggande ledarskapsutbildning samt att du som deltagare är formell chef eller ledare över ett antal personer som kan ge återkoppling på dina ledaregenskaper.
"Jag får ett leende på läpparna varje gång jag tänker på min UGL-vecka. Jag känner mig själv lite bättre (trots att jag levt i 51 år!) och jag fick lärdomar som jag tänker på och använder varje dag."
UGL - Utveckling av Grupp och Ledare
Anna-Lena Gällström - Rekryteringschef - Placera Personal
"Jag ville få en första förståelse för chefsrollen. Informationen man fick inför kursen var mycket bra. Att man skulle sätta mål för kursen och skapa en förståelse för sin inlärningsstil såg till att jag fick ut så mycket som möjligt av kursen.
Områdena som berörs i utbildningen ger en bra helhetssyn på de viktigaste sakerna man behöver kunna som chef. Jag känner mig tryggare i min chefsroll. Mycket bra utbildning både i detalj och i helhet!"
Annette Johansson - Ecophon AB
Fler nöjda deltagare
