2+2 dagar

UL - Utvecklande ledarskap

Att bli chef är ett uppdrag du får av din chef. Att vara ledare är ett förtroende du får från dina medarbetare. Trygghet och självinsikt i ledarrollen är viktiga ingredienser för att bli en stark ledare, inte bara en formell chef.

2013
Datum: 17-18 september med fortsättning 5-6 november
Datum: 22-23 oktober med fortsättning 10-11 december

2014
Datum: 4-5 februari med fortsättning 18-19 mars
datum: 8-9 april med fortsättning 20-21 maj

Logi tillkommer.
Pris för logi, inkl helpension 7 500:-

UL – Utvecklande ledarskap, är framtagen av Försvarshögskolan. Utgångspunkt för utbildningen är det 360-analysverktyg som utbildningen startar med. Utifrån ett 60-tal frågeställningar ger dina medarbetare feedback på ditt sätt att leda som ger ett eget resultat och underlag som du jobbar vidare med under dagarna.

Modellen och teorigrunden bygger på att vissa ledarbeteenden är mer effektiva än andra och framför allt de beteenden som leder till att andra tar större personligt ansvar och känner självständighet och vilja till lärande och utveckling.

Mycket av arbetet under dagarna sker i små grupper där du på djupet kan reflektera över din egen ledarstil och din egen utvecklingspotential. En utbildning för dig som vill ha en skjuts i din egen utveckling.

Gruppsammansättningen är mellan 6-15 deltagare.

 

Utbildningens mål

Att med större självinsikt och förståelse för olika ledarbeteende vara ett föredöme i ledarrollen och motivera andra till personligt ansvarstagande, lärande, självständighet och utveckling.

Målgrupp

Ledare och chefer som vill utvecklas vidare i som ledarroll med hjälp av självinsikt och feedback.

Förkunskaper

Grundläggande ledarskapsutbildning samt att du som deltagare är formell chef eller ledare över ett antal personer som kan ge återkoppling på dina ledaregenskaper.

 

Tillbaka till toppen