Ny som chef, 3 dagar
- ledarskapsutbildning för ett effektivt ledarskap från första dagen
Att bli chef för en grupp eller avdelning innebär ett nytt ansvarsområde och ett roligt steg i karriären. Vad förväntas av dig som chef? Hur leder man medarbetare som förut varit kollegor? Vilka lagar bör man ha koll på? Hur motiverar och delegerar man för bästa resultat? Praktiska ledarsituationer och kommunikation står i fokus likväl som målstyrning, feedback och besvärliga situationer att ta ställning till som nytillträdd chef.
Vi utgår från rollen som chef och vilket ansvar och befogenheter det innebär. Du kommer under dagarna att arbeta i olika situationer och övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen. Vi kommer att gå igenom de olika ledarskapsteorierna och öva aktivt på bland annat delegera, feedback, coaching, prioriteringar, målstyrning, svåra samtal och utvecklingssamtal. Du får även konkreta verktyg och checklistor med dig hem inom varje område.
Dagarna är till stor del casebaserade där fakta varvas med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner kring tillämpning av kunskaper i den nya rollen. En viktig del av utbildningen är förstås också erfarenhetsutbytet och kontaktskapandet med dina kurskollegor.
Utbildningens mål: Att få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen.
Målgrupp: För dig som kommer att gå in i en chefsroll eller har arbetat som formell chef med personalansvar i upp till ca ett år.
Förkunskaper: Inga direkta förkunskaper krävs.
Innehåll under dagarna:
- Rollen som chef och det dubbla representantskapet
- Vikten av tydliga mål, målstyrning och prioriteringar
- Tydliga spelregler och konsekvensstyrning
- Delegering och uppföljning
- Arbetsrättens grunder
- Arbetsmiljö och chefens ansvar
- Planering och prioritering
- Att leda i olika situationer med olika fokus
- Att leda och hantera gruppers och individers utveckling
- Chefens olika samtal, en första grund
- Kommunikation och tydlighet är A och O
- God mötesteknik spar tid
- Motivationsfaktorer och beteenden
- Coaching och feedback i vardagen
- Konflikthantering, en första grund
- Dilemman och svåra situationer
Här kan du se vilka resultat utbildningen gett våra deltagare!
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Vill du veta mer?
Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om Ny som chef.
Här kan du se vilka resultat Ny som chef gett våra deltagare.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00
Tips för din fortsatta kompetensutveckling!
Coachande ledarskap 2 dagar - För att bygga på din kommunikativa förmåga som ledare.
Just nu
"Fått mer självförtroende i min roll"
"Jätte nyttig och utvecklande utbildning. Jag vill ha mer!
Gillade de praktiska övningarna och alla de aktuella ämnen som man möter nästan dagligen ute i verksamheten. Jag har fått mera självförtroende i min roll som chef!"
Praktiskt ledarskap - Laila Bruna - ISS Facility Services
Läs vad fler av våra deltagare tycker
"Jag kommer varmt rekommendera den till andra"
"Jag valde denna kursen för att få en första förståelse för chefsrollen. Förhandsinformationen man fick inför kursen var mycket bra. Både att man skulle sätta mål för sin kurs och skapa sig en förståelse för vilket inlärningsstil gav mig möjligheten att få ut så mycket som möjligt av kursen.
Områdena som berörs i utbildningen är väl valda, det ger en bra helhetssyn på de viktigaste sakerna man behöver kunna som chef. Jag känner mig tryggare i min chefsroll då mycket av det jag själv bara haft en uppfattning om har jag nu fått svart på vitt, dvs jag agerar med ökad tydlighet och säkerhet. Det var en mycket bra utbildning både i detalj och i helhet!"
Annette Johansson - Ecophon AB
Läs vad fler av våra deltagare tycker
"Kan knappt vänta tills jag får testa i praktiken!"
"Jag blev väldigt motiverad av att gå Ny som chef och kan knappt vänta tills jag kommer till jobbet och får testa det i praktiken! Jag gillade rollspelen väldigt mycket samt delarna om prioritering, motivation och feedback."
Ny som chef - Malin Söderström - L´easy
Läs vad fler av våra deltagare tycker
"Många bra verktyg hjälper mig varje dag"
"Vi från företaget som var på ledarskapsutbildningen har börjat träffas på regelbunden basis för stöttning och utbyte av erfarenheter. Vi fick med oss många bra verktyg som hjälper oss varje dag."
"Har lärt mig att jag som chef inte behöver fixa allting själv, att medarbetare som själva bestämt om sin arbetssituation är nöjdare."
Annika Gooch - Nordiska museet
Läs vad fler av våra deltagare tycker
Strategiska Kompetensdagen 2010
Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]10 tips för en bra start efter semestern
Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!
[ » ]