Lönesamtal, 1 dag

- tydlighet ger grunden för framgång

Att göra lönesamtalen till motiverande samtal är en konst. Utgångspunkten är tydlighet i underlag och kriterier och att processen för bedömning och utvärdering hänger ihop med övriga processer under året. Vi tar utgångspunkt i själva samtalet och tränar praktiskt i ett antal situationer men lyfter även blicken på strategisk nivå vid några tillfällen för att få perspektiv på samtalen och skapa bästa möjliga förutsättningar för framgång.

Utbildningens mål: Att få kunskaper, praktiska verktyg och träning för olika typer av lönesamtalssituationer

Målgrupp: Alla chefer med personalansvar.

Förkunskaper: Grundläggande ledarskapsutbildning

Innehåll under dagen:

• Lönen och lönesättningen
• Kopplingen mellan utvecklingssamtal och lönesamtal
• Tydliga lönekriterier
• Konsten att utvärdera och bedöma prestation
• Lönesamtalets innehållsdelar
• Förberedelser, genomförande och avslut
• Den konstruktiva dialogen
• Påverkansfaktorer och psykologi i samtalet
• Svåra situationer och dilemman
• Låsta positioner
• Avsluta i positiv anda
• Följa upp och återkoppla

 Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.

Vill du veta mer?

Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om utbildningen.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00

Tips för din fortsatta kompetensutveckling!

Coachande ledarskap 2 dagar - För att bygga på din kommunikativa förmåga som ledare.
Utvecklingssamtal 1 dag - Bra att ha som grund inför ett lönesamtal.