2 dagar
Coachande ledarskap och effektiva team
Coachande ledarskap är en utbildning som visar hur du, med rätt analys kan se var teamet befinner sig och hur du med coaching som teknik kan vägleda till högre nivåer av effektivt arbete.
Utbildningens innehåll
- Att se sin roll som coach och vägledare
- Effektiva grupper och faser i gruppers utveckling
- Tydlig kommunikation, en förutsättning för bra dialog
- Coaching som metod och teknik
- Analysera först- kommunicera sedan på rätt nivå
- Tydliga spelregler som grund
- Att förstå drivkrafter och motivation i beteenden
- Positiv förstärkning och tydliga mål
- Utveckling handlar om att förstå psykologin
- Konsten att ge tydlig och konstruktiv feedback
- Frågor och frågeteknik.
- Att se och förstå reaktioner och hur budskap tas emot
- Att lyssna mellan raderna
- Att växla tekniker utifrån situation
- Målstyrd utveckling med effektivitet i fokus
Ett teams effektivitet går att mäta och se på utifrån olika parametrar och beteenden. Susan Wheelan har forskat på vad som skapar effektivitet i grupper och denna grundmodell arbetar vi med under dessa två dagar för att koppla gruppens utveckling till det coachande förhållningssättet.
Hur kan man analysera och tolka situationer och beteenden? Hur kan man använda olika kommunikativa tekniker för att få medarbetare att växa? Hur kan man med coachingen som teknik och förhållningssätt nå längre i sitt eget ledarskap och gruppens effektivitet?
Med rätt verktyg och förhållningssätt, rätt analys av situationen och var gruppen befinner sig kan du som ledare på ett mer tydligt sätt kommunicera och agera så att gruppen når nästa nivå i sin utveckling och kan jobba alltmer effektivt.
Dagarna är till stor del casebaserade. Teori varvas med exempel kopplat från verkligheten samt diskussioner i mindre grupper. Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Utbildningens mål
Att få kunskaper och insikter om gruppers utvecklingsfaser och hur man som ledare i sin kommunikativa och coachande roll kan leda grupper mot högre grad av effektivitet.
Målgrupp
Chefer och teamledare som har behov av att bli tydligare och tryggare i sin dagliga kommunikation så att gruppens förmåga förstärks.
Förkunskaper
Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef eller Ledarskap för team- och arbetsledare är önskvärt.
-
En förberedande uppgift som du gör innan utbildningen
-
En pedagogisk mindmap som ger en helhetsbild över utbildningen
-
Övningar som ger praktisk tillämpning och reflektion
-
Övernattning på kursgård
-
Planera för att några timmar behövs för att göra en uppgift
-
Vi använder videokamera och filmar en eller flera situationer som du själv får titta på hemma
Vad säger våra deltagare?
"Rekommenderar den till alla som har en ledande roll"
"Jag har varit på många utbildningar tidigare men den här utbildningen skilde sig en hel del från dessa. I och med att vi var en mindre grupp, fick vi mer tid till att gå på djupet i diskussioner och övningar. Jag skulle rekommendera Coachande ledarskap till alla som har en ledande roll och vill utvecklas vidare i sin roll och som vill jobba med teamkänslan i gruppen."
Läs merAnna-Maria Jerneborg, Gruppchef Servicedesk på Cerdo Bankpartner
"Lärde känna varandra bättre och hittade ett gemensamt arbetsätt"
"Kursledaren utgick hela tiden från just vårt företags förutsättningar och problem. Det gjorde att alla övningar blev väldigt konkreta och att vi hela tiden kunde diskutera och testa lösningar på de situationer som vi dagligen behöver hantera. Vi i ledningsgruppen lärde känna varandra bättre och hittade ett arbetssätt som vi är överens om. Jag tror att både vi och våra medarbetare kommer att stimuleras av och få bättre resultat och roligare på jobbet."
Anna Svahlstedt - Svenska Bostäder
Visar 2 av 14 kundberättelser