Utbildningar

Strategisk rekrytering,
1 dags utbildning

Utbildning i rekrytering som hjälper dig skapa en effektiv rekryteringsprocess med tydligt koppling till de övergripande strategierna för personalförsörjning och varumärket man vill stå för.

4,7
i helhetsomdöme,
skala 1-5

En utmaning hos de flesta företag är att skapa bästa möjliga effektivitet i rekryteringsprocessen som leder till så bra - och så rätt - kandidater som möjligt

Vår utbildning i rekrytering utgår från ett övergripande perspektiv och kopplar synsätt till arbetsgivarimage och strategifrågor . Här finns såväl värdegrund som arbetsplatsens allmänna villkor med i analysfasen för att sedan leda ned i en konkret kompetensanalys. Med utgångspunkt från den egna organisationen görs sedan vidare analyser av annonsutformning och textformuleringar.

För att säkerställa att den övergripande strategin återfinns och lyser genom hela processen och dess olika steg tittar vi på och arbetar med konkreta verktyg. Bland annat intervjumallar och feedbackmallar.

Dagen är tränings- och upplevelsebaserad till stor del och vi arbetar med konkreta moment kring rekryteringens olika delar på en strategisk nivå.

Utbildningen Rekrytering och intervjuteknik är en vidare påbyggnad för att även träna själva frågemetodiken.

Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.

 

Utbildningens innehåll

  • Arbetsgivarimage i rekryteringsprocessen
  • Att få den övergripande strategin och värdegrunden att genomsyra processen
  • Strategisk kompetensanalys för kravspecifikation
  • Sökvägar och tidsplanering
  • Processgenomgång och rollfördelning
  • Annonsutformning och textformuleringar
  • Urval och urvalskriterier
  • Diskrimineringslagar
  • Att sätta ramverk för intervjuprocessen
  • Struktur och verktyg under intervjun
  • Den svåra konsten att ta referenser
  • Olika testers för - och nackdelar
  • Återkoppling till de som ej fick jobbet
  • Från anställning till första arbetsdagen
Förberedande uppgiftLärkartaCaseövningarInternatKvällsuppgiftVideoinspelning

Utbildningens mål

Att få insikter och kunskaper om hur man på bästa sätt säkrar sin rekryteringsprocess och skapar förutsättningar för att få rätt person på rätt plats med koppling mot den övergripande strategin.

Målgrupp

Alla HR- eller rekryteringsansvariga som på central nivå arbetare med att säkra rekryteringsprocessen och dess effektivitet.

Förkunskaper

Kunskaper om praktiskt rekryteringsarbete och viss erfarenhet från strategiska och övergripande rekryteringsarbete.

Boka utbildning
Tips för din fortsatta kompetensutveckling

Företagsanpassade

Utbildningar

Läs mer
sissor
Vad säger våra Kursdeltagare?

"Så nöjd att vi ger den till alla våra chefer!"

"Jag har gått utbildningen tidigare och blev så nöjd att vi beslutade att ge den till alla våra chefer.

Efter dagens företagsanpassade variant av Rekrytering och intervjuteknik är jag väldigt nöjd med upplägget, genomförandet och den kunniga och erfarna kursledaren."

Strategisk rekrytering
Inger Hellqvist - Hallsbergs kommun

Fler nöjda deltagare

Testa din lärstil

Hur får du bäst ny
kunskap att fastna? Läs mer

Image