Employer Branding, 1 dag
- att attrahera och behålla rätt medarbetare
Employer Branding är ett relativt nytt begrepp. Arbetsgivarvarumärke skulle vi säga på svenska. Oavsett vad vi kallar det handlar det om att sätta alla processer inom HR i ett sammanhang så att vi på effektivast möjliga sätt kan attrahera, rekrytera, utveckla, och behålla rätt medarbetare.
Utbildningens mål: Att få förståelse och insikter kring hur man bedriver ett varumärkesarbete som arbetsgivare med HRs processer i fokus.
Målgrupp: HR-ansvariga som vill driva och utveckla ett starkare Employer Brand för att säkerställa rätt kompetens.
Innehåll under dagarna:
- Employer Branding som begrepp
- Att utgå från den egna identiteten
- Vilka vill vi vara och vilka vill vi attrahera?
- HRs olika processer och kopplingar
- Kommunikation och marknadsföring
- Dialog och återkoppling internt
- Verktyg för styrning av varumärket
- Fokusgrupper och utveckling
- Nyckeltal och Employer Scorecard
- Benchmarking och målbilder
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Vill du veta mer?
Här kan du läsa vad våra deltagare har sagt om utbildningen.
Frågor? Maila till info@advantumkompetens.se eller ring 08-441 81 00
Tips för din fortsatta kompetensutveckling!
HR i ledningsgruppen 2 dagar - För att bygga på din styrka som strategisk partner.
Just nu
"Mycket kompetent kursledare!"
"Jag vill passa på att tacka för en mycket bra kurs och en mycket kompetent kursledare. Jag skulle rekommender att även någon från marknadsavdelningen är med tillsammans med HR för lätt kunna ta tillvara på alla nya kunskaper."
Birgitta Silfver - Haninge kommun
Läs vad fler av våra deltagare tycker
"Fick en konkret handlingsplan"
"Lärkartan var ett mycket bra verktyg! Nu har jag en konkret handlingsplan att jobba med kring Employer branding när jag kommer hem. Jag gillade upplägget av utbildningen med en blandning av övningar och teori."
Anneli Hyden - Nordic Hotels
Employer branding
Läs vad fler av våra deltagare tycker
Strategiska Kompetensdagen 2010
Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]10 tips för en bra start efter semestern
Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!
[ » ]