HR utbildning - för dig inom Human Resources

Vi har under årens lopp arbetat tätt samman med HR ansvariga och utvecklat program som täcker in HRområdet specifikt. Utbildningar inom både strategisk kompetensutveckling och Konsultrollen för HR liksom HR i ledningsgruppen är välbesökta utbildningar hos oss. Strategisk rekrytering är en ny utbildning för året som rönt stort intresse.

Här kan du ladda hem kurskalendariet för våra HR-program med alla datum för våren 2009 och hösten 2010!

Om du hellre vill läsa hela HR-programmet för 2010/2011 finns den här!

• Strategisk rekrytering | 1 dag
• Strategisk kompetensutveckling | 2 dgr
• Konsultrollen för HR | 2 dgr
• HR i ledningsgruppen | 2 dgr
• Employer Branding | 1 dag
• Argumentationsteknik för HR I 2 dgr
• Presentationsteknik för HR | 2 dgr

HR-programmen - dina steg till utveckling!

Inför utbildningen

För att vi ska kunna hålla en hög takt och nivå på våra HR-program vill vi att du innan utbildningen svarar på ett antal frågor som kopplar till din bakgrund och dina behov, samt ett antal kunskapsfrågor utifrån utbildningens innehåll. Dessa är en del av förberedelserna och viktiga för kvaliteten i programmen.

Därtill kommer du få en förberedande arbetsuppgift som du tar med som underlag till utbildningen. Beräkna att denna förberedelse tar ca 1-2 timmar i anspråk beroende på vilket program du valt.

Under utbildningen

Våra utbildningar har tydliga mål. Målen styr både innehållet och den pedagogik vi arbetar med under dagarna. Vi bygger dagarna på hög grad av egen aktivitet och varierad pedagogik där du som deltagare också delar med dig av dina erfarenheter och har möjlighet att bygga nätverk med deltagarna för framtida kontakter.

Vi vinnlägger oss om att du både får faktapåbyggnad och träning men även egen reflektion och kopplingar till vardagsnära situationer. Samtliga utbildningar är Case-baserade.

Vi har max 12 deltagare per tillfälle, förutom Presentationsteknik för HR som är maximerad till 8 deltagare. Vårt material är gjort för att du ska lära snabbt och kunna använda kunskaperna i vardagen när du kommer hem. Våra Lärkartor® sätter lärandet i fokus och är unika på marknaden.

Efter utbildningen

Ska utbildningen kunna bli till kompetens krävs både repetition, övning och reflektion. I vår folder "Maximera lärandet" får du hjälp med att planera för att börja använda ny kunskap på hemmaplan.

Tre veckor efter avslutad utbildning gör vi en förnyad enkät som stämmer av hur du tagit till dig kunskap och insikter och var du nu står i din kunskapsutveckling. Svaren ställs mot enkäten som gjordes innan utbildningen och vi har möjlighet att se konkreta resultat utifrån utbildningens mål.

Inom ett halvår från utbildningstillfället bjuder vi in till en nätverksträff och erfarenhetskväll med dina kurskollegor. Kvällen ingår i kursavgiften och är till för att du ska få möjlighet att nätverka och bygga på kunskaper även utifrån praktiska erfarenheter. Du får efter varje fullföljd utbildning ett diplom som du kan lägga till din meritförteckning.

TIPS! Är ni flera från ett och samma företag som har samma behov av utveckling skräddarsyr vi ett upplägg som passar just era behov.

Hör av dig till oss på 08-441 81 00 eller maila till info@advantumkompetens.se så kan vi diskutera hur vi kan göra en företagsintern utbildning som passar er.