Ledarskap 1 – Ny som chef

– din verktygslåda i chefsrollen

Vad förväntas av dig som chef? Hur leder man medarbetare som tidigare varit kollegor? Vilka lagar och regler behöver man känna till? Hur motiverar och delegerar man för bästa resultat? Hur får man en grupp att samverka och prestera?

Du kommer under utbildningen att arbeta i olika situationer och övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen. Vi kommer att gå igenom teorier och konkreta verktyg i chefsrollen och öva aktivt på bland annat att delegera, ge feedback, coaching, prioriteringar, målstyrning och svåra samtal. En e-learning i Utvecklingssamtal ingår i utbildningen och du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen.

Dagarna är till stor del casebaserade där fakta varvas med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner. En viktig del av ledarskapsutbildningen är förstås också erfarenhetsutbytet och kontaktskapandet deltagare emellan. Ett nätverk som du kan ha stor glädje av långt efter utbildningen.

Är du mogen att ta nästa steg i din karriär och utveckla dig och din kompetens mot ett ledardiplom? Du går i tre steg de ledarutbildningar som du i just din ledarroll har behov av. Du börjar med Ny som chef och bygger på i två steg med ytterligare två ledarutbildningar. 

Läs mer på: Diplomerad ledare 1

Utbildningens innehåll

  • Rollen som chef och ledare
  • Det dubbla representantskapet
  • Vikten av tydliga mål
  • Tydliga spelregler
  • Delegering och uppföljning
  • Arbetsrättens grunder
  • Arbetsmiljö och chefens ansvar
  • Planering och prioritering
  • Att leda i olika situationer med olika fokus
  • Grupper och individers utveckling
  • Chefens olika samtal, en första grund
  • Kommunikation och tydlighet är A och O
  • Motivationsfaktorer och beteenden
  • Coaching som synsätt
  • Tydlighet genom feedback
  • Dilemman och svåra situationer

Utbildningens mål

Målet med utbildningen är att få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen.

Målgrupp

För dig som kommer att gå in i en chefsroll eller har arbetat som formell chef med personalansvar i upp till ca. två år.

Förkunskaper

Inga speciella förkunskaper krävs.

Detta ingår

Lunch och kaffe, frukt, godis. PPT och övningshäfte, diplom och lärportal som stärker lärandet med extra material i fyra månader. Dessutom får du checklistor och verktyg för dina vanligaste utmaningar. Ett material som du sparar och använder över lång tid.

E-learning “Utvecklingssamtal” ingår

I den här utbildningen får du lära dig hur du kan utföra utvecklings- och medarbetarsamtal på bästa sätt, både i rollen som chef och som medarbetare. Du väljer själv om du vill gå igenom den innan eller efter utbildningen. Läs mer om utbildningen samt se en introfilm här.

Referenser från deltagare

Djupa frågeställningar, varierat lärande med diskussioner, rollspel, skrivande. Nyttigt att ha med sig personer från sitt eget företag, mycket relevanta frågor. Gå den!
Jag tyckte att engagemanget hos alla och hur kursen är byggd var bra trots att det var många som deltog på distans. Jag rekommenderar kursen starkt till all med personal ansvar.
henrique
Mycket praktiskt lärande, mycket korta pauser gjorde att det aldrig blev långtråkigt. Flera stycken på företaget har gått kurs hos Advantum och alla har tyckt den varit väldigt bra.
Det som var särskilt bra med kursen var läraren, en bra bredd på utbildningen och mycket bra diskussioner. Bra med att vi inte var så många deltagare.
det var lagom tempo med tid för diskussioner och en bra mix mellan uppgifter, lyssnade, aktiva diskussioner och lite instick med ”övningar” för syresätta hjärnan och kroppen.
Det var mycket stoff och ett högt tempo men upplägget gjorde att det fungerade. Kursledaren var mycket duktig och varierade upplägget. God balans mellan praktiska övningar och teoriavsnitt.
Joel (002)
Jättenyttig och utvecklande utbildning. Gillade de praktiska övningarna och de aktuella ämnen som man möter nästan dagligen ute i verksamheten. Jag har fått mer självförtroende i min roll som chef!
Referens-Laila-Bruna
Det jag växte mest av under utbildningen var att jag kände igen mina egna problem i andras berättelser och på så vis fick mer distans till dem och kunde lättare hantera dem när jag kom hem.
Referens Sture Svanljung

Denna utbildning är lämplig att bygga på med

Nyhetsbrev

Ta del av våra utbildningar, tips och erbjudanden