Konsulttjänster kring kompetensfrågor
Mycket av vår verksamhet gör vi inom ramen för konsultativa tjänster. Vi agerar stöd och bollplank åt chefer och HR-ansvariga i olika kompetensfrågor.
Vi har sedan starten av Advantums verksamhet haft ett stort fokus på att koppla samman och arbeta för att verksamhetsutveckling och kompetensutveckling går hand i hand. Detta kan innebära projekt av olika slag. All från att sätta tydlighet i processer och rutiner kring kompetensförsörjningen till att implementera systemstöd och arbetssätt för att praktiskt kartlägga behov, utveckla och analysera kompetens inom organisationen.
Vi har arbetat med företag inom såväl stat, kommun och landsting som inom den privata företagsvärlden.
Här kan du läsa om våra erfarenheter och vilka kunder vi har hjälpt inom strategisk kompetensfrågor.
Nedan följer de olika konsulttjänster vi kan erbjuda dig inom strategisk kompetens:
Kompetensfrågor - HR frågor allmänt
Vi är stöd och bollplank inom de flesta områden som berör HR och Kompetensutveckling. Vi kan vara med i uppstart och planering av projekt eller gå in i projektgrupper och vägleda under arbetets gång.
- Kompetensinventering
- Kompetensanalys
- Strategiska kompetensutvecklingsplaner
- Arbetssätt i HR-rollen
- Struktur för HR-året
- Process och struktur för utvecklingssamtal
- Process och struktur för lönesamtal
- HR strategier
Kommunikation och förankring
I anslutning till större förändringar och omställningar krävs en hel del kommunikation och förankring. VI är erfarna i förändrings- och förankringsarbetet och kan vägleda i skapande av kommunikationsplaner och strategier likväl som att ta fram konkreta verktyg för chefer och medarbetare.
- Förankring av nytt synsätt på kompetens
- Kommunikationsstrategier i kompetensfrågor
Workshops
Vi är ofta anlitade som workshopledare och processledare. Rollen kan vara kopplad till ett projekt, eller som en enstaka insats när man vill få ett driv i processen och få fram konkreta underlag för exempelvis beslut, eller skapa en samsyn i en grupp.
- Workshopledare
- Processledare
Mallar och systematik
Vi ser över och reviderar dokument och mallar, processer och stödverktyg.
- Mallar för utvecklingssamtal och kompetenssamtal
- Kompetenspolicy
- Ramverk för kompetensbedömningar
- Ramverk för rollkrav och befattningar
Utbildningar
Vi utbildar såväl chefer som medarbetare och HR-grupper i frågor som rör kompetensutveckling. I vårt stora utbildningsprogram finns även utbildningar inom ledarskap, kommunikation och pedagogik.
- Utbildningar inom kompetensfrågor
- Utbildningar inom HR-området:
o Strategisk kompetensutveckling
o Employer Branding
o Konsultrollen för HR
o Argumentationsteknik för HR
o HR i Ledningsgruppen
o Strategisk rekrytering
Bollplank och rådgivning - coachstöd
Vi är stöd och rådgivare till HR och ledningsgrupper i kompetensfrågor. Det kan röra sig om korta insatser, eller vara mer i formen av mentorskap och coachingupplägg över längre tid.
- HR stöd och bollplank
- Coaching i HR rollen
Implementering av IT -stöd
Vi implementerar IT-stöd för kompetensinventering och analys. Vi är återförsäljare av Comaeas kompetensmodul men arbetar i de flesta system.
- Stöd och rådgivare i upphandling av IT-stöd
- Återförsäljare av Comaea kompetenssystem
Just nu
Aktuella utbildningar
Ledarskap
- Ny som chef | 3 dgr
- Coachande ledarskap | 2 dgr
- Ledarskap för team- arbetsledare | 3 dgr
- Att leda och utveckla team | 2 dgr
- Att leda chefer | 2 dgr
- UGL, Utveckling av Grupp och Ledare | 5 dgr internat
- THE, The Human Element | 5 dgr internat
- UL, Utvecklande Ledarskap | 2+2 dgr internat
- Svåra samtal | 1 dag
- Utvecklingssamtal | 1 dag
- Lönesamtal | 1 dag
- Rekrytering och intervjuteknik | 1 dag
- Personlig effektivitet | 1 dag
- Förändringsledning i praktiken | 2 dgr
Kommunikation
- Kommunikation och samtalsmetodik | 2 dgr
- Kundkommunikation och service | 2 dgr
- Förhandlingsteknik | 2 dgr
- Presentationsteknik | 2 dgr
- Retorik - Konsten att övertyga | 2 dgr
- International Business Presentations | 2 dgr
Pedagogik
HR-program
- Strategisk rekrytering | 1 dag
- Strategisk kompetensutveckling | 2 dgr
- Konsultrollen för HR | 2 dgr
- HR i ledningsgruppen | 2 dgr
- Employer Branding | 1 dag
- Presentationsteknik för HR | 2 dgr
Strategiska Kompetensdagen 2010
Välkommen till Strategiska Kompetensdagen den 19 oktober 2010. Årets begivenhet för dig som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor på strategisk nivå. Lyssna till Linda Björk, Personalstrateg inom Göteborgs stad, och Petra Schnedier, HR-ansvarig på Riksbyggen, som berättar om sina lyckade strategiska kompetensprojekt. [ » ]10 tips för en bra start efter semestern
Tänk på att varva upp på ett bra sätt så att sommarkänslan och lugnet kan vara kvar i kroppen en stund till. Börja med att ta ett möte (med dig själv) i två timmar. Vi ger dig ytterligare 10 tips på hur du får en bra start efter semestern!
[ » ]

