Häng upp jackan! (Ett förändrat beteende med OBM)
I helgen bjöd min yngsta son hem en kompis. Han är drygt fem år och kompisen ett år yngre. De var ute och lekte, men bestämde sig efter en stund att gå in. Jag hörde dem småprata i hallen...
Läs merVD-Bloggen
Tänk på en bra ledare! (Få nämner sin nuvarande chef)
När jag kör utbildningar eller workshoppar som har med ledarskap att göra brukar jag be deltagarna beskriva sin favoritledare. Jag ber dem vara så specifika som möjligt och att de ska fokusera på...
Läs merNär vi pratar om utbildning och säger ”Forskningen säger att…”
Det är viktigt att koppla ihop ledarskapsmodeller, feedbackstrukturer och annat inom HR och kompetensutveckling med forskningsresultat. Att inleda ett påstående med ”Forskningen säger…”stärker...
Läs merFlippade möten – därför är de mer effektiva och utvecklande
Jag läste en artikel i Harvard Business Review häromveckan och fick en bra påminnelse om att det inte nödvändigtvis är chefen, projektledaren eller andra ledare som ska driva och leda alla...
Läs merKompetenstrappa, pokenad, doinar och andra nyord
Språkrådet ger i december varje år ut en lista över årets nyord. De flesta orden speglar en trend eller speciell händelse under året som har triggat människor att skapa och anamma nya uttryck....
Läs merUtbildningar via mobil & appar – ett lärande som står på egna ben?
Jag jobbar just nu med flera projekt där mobilt lärande och mikrolärande står i centrum. Spännande och superintressant, men svårt. Det är inte svårt att se vilken potential det finns i att...
Läs merOM BLOGGEN
Per Dahl - VD på Advantum Kompetens har i mer än 25 år arbetat med kompetensutveckling i olika roller. Här delar han med sig om tips och tankar kring såväl strategiska kompetensfrågor som mer handfasta tips i olika ämnen.
