Artikelarkiv

HR-barometern gav tydlig trend

Vi har nu fått in svar från 206 HR-ansvariga runt om i landet i vårens HR-barometer. I vår fokuserade vi på ?Framtidens HR? med HR funktionens utveckling och fokus under de kommande åren fram till 2015. [ » ]

HR-barometern 2009

I årets HR-barometer med temat "Framtidens HR" var det HRfunktionens utveckling under de kommande åren som låg i fokus. [ » ]

Många satsar trots lågkonjunktur- speciellt på ledarskap!

Under december bad vi ca 1800 företag att svara på frågor kring hur man hittills upplevt att konjunkturen påverkat företagen vad gäller kompetensutveckling och insatser det kommande året. Läs hela undersökningen här! [ » ]

HR barometern

Hur tänker andra HR-ansvariga i lågkonjunktur?

Vi tar temperaturen inom HR organisationerna på hur lågkonjunkturen påverkar aktivitet och beslut framåt. Var med i vår undersökning och få ta del av resultatet!

Tipsa oss

Vilka metoder är de bästa för att utveckla kompetens?

Resultat av Advantums undersökning om utvecklingssamtal

Det här är en rapport av Advantums undersökning av organisationers syn på sina utvecklingssamtal och processer. Enkäten riktades till HRansvariga på företag och organisationer i Sverige och syftade till att mäta av hur väl man anser att utvecklingssamtalen i organisationen fungerar, och vilken attityd chefer och medarbetare har till samtal och processer därkring....

Vi vet hur generationsväxlingen påverkar 156 företag!

Under oktober månad genomförde Advantum en enkätundersökning där 156 företag tog ställning till 10 frågor kring generationsväxlingen och dess hot och möjligheter. Den största utmaningen för många är att både definiera och inventera nyckelkompetens men också att överföra den kompetens som man nu riskerar att tappa med stora avgångar...