Aktiv målstyrning ökar effektiviteten med flera 100%
Utbildningar
Ledarskap, kommunikation, HR
Företagsinternt
Skräddarsytt för dig
Kunskapsbiblioteket
För dig som har intresse
för utbildning och kompetensutveckling.
- Verktyg för HR-ansvariga
- Mallar och checklistor
- Aktuella artiklar
Att mäta effekten av en utbildning
Svenska företag utbildar för ca 65 miljarder per år, eller 7 dagar i snitt per anställd om man så vill. Av dessa utbildningsdagar, är det förhållandevis få som målstyrs, mäts och följs upp på det sätt som gör att man i efterhand kan ”räkna hem” en utbildning. Vi ska titta på några faktorer till varför Läs mer…
Tydligt arbetssätt inom Svevia – en förändringsprocess med utbildning som grund
Svevia har under en tid förtydligat sitt arbetssätt och sina rutiner kring projektstyrning. Detta har inneburit en uppdatering av det befintliga ledningssystem, Vårt arbetssätt. I Vårt arbetssätt finns alla processer, rutiner, checklistor etc. som krävs för att driva ett lönsamt projekt. En intern utbildning gjordes för att säkerställa att informationen nådde ut till berörda och Läs mer…
10 tips för att höja kvaliteten i ditt nästa möte
Olika möten har olika syften och mål. Men med några korta tips och checkfrågor kan ditt nästa möte få en bättre struktur och skapa bättre resultat. Börja med att gå igenom mål och syfte med mötet. Vad vill du uppnå? Vad är det konkreta målet och syftet med mötet? Ska ni skapa något tillsammans? Diskutera? Informera? Läs mer…